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事业单位生育险取消了
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第1个回答 2022-08-31
您是想问事业单位
生育险
取消了吗?通过查询相关资料显示,事业单位生育险没有取消,只是合并了,“法律分析:全国各地都陆续实施了
五险
变四险的政策,不再单独缴纳生育险。生育险只是合并到医疗险里了。不仅福利没有取消,而且报销起来更方便了。
相似回答
机关
事业单位
为什么没有
生育险
答:
机关事业单位没有生育津贴,因为单位属于全额拨款性质的,没有缴纳生育保险,不享受生育报销
。生产费用有单位内部福利规定解决;单位性质属于自收自支并且缴纳了生育保险的,可正常享受生育保险待遇。 生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的...
事业单位
没有
生育险
答:
一、以重庆市为例:根据《关于将机关
事业单位
纳入
生育保险
覆盖范围的通知》的通知规定,机关事业单位参加生育保险后,女职工生育依据《重庆市职工生育保险暂行办法》(重庆市政府令第181号)及其相关规定享受待遇。具体范围包括:扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
事业单位
不缴纳
生育险
答:
1、
事业单位
如果是编制内的目前还没有开始交社保,不过经过改革之后就开始要交的。2、养老
保险
:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;3、医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);4、失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;5、工伤保险:单位每个月缴纳0...
事业单位
有
生育险
吗
答:
针对
事业单位
没有生育津贴的规定。事业单位的在编人员是不能领取社保上的生育津贴的,按照事业单位的管理规定,事业单位在编职工的
生育保险
由单位缴纳,职工在生育期间的待遇由单位发放,生育津贴是由社保机构直接发往单位,不会发放给个人,单位扣留这部分是合理的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第...
事业单位
缴纳
生育险
吗
答:
法律分析:根据我国相关法律中的规定,对于
生育保险
具体的费用需要由用人
单位
来承担,而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。单位没有缴纳生育保险的,员工生育时所产生的费用由单位承担。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工...
为什么机关
事业单位
不交
生育险
答:
生育保险
个人不缴费,都由
单位
缴费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
贵州省省直医保有没有
生育险
答:
没有。根据贵州省医疗保障局,省本级参保的省直机关
事业单位
,在编职工为财政供养人员,产假期间工资由财政发放,所以省直机关事业单位没有设立
生育保险险
种,单位不缴纳生育保险,单位职工不享受生育津贴。
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