第1个回答 2024-06-15
法律分析：如果临时工在工作中受伤，他们有权要求用人单位进行赔偿。如果伤情被鉴定为一级伤残，该临时工将有权获得27个月工资的一次性伤残补助金，以及伤残津贴，该津贴为本人工资的90%。
法律依据：《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，将保留劳动关系并退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。一级伤残的标准为27个月本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴。一级伤残为本人工资的90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，用人单位和职工个人应以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。