第1个回答 2020-04-08
是的
如果在一家单位没有存在感
也没有成就感
没有目标，看不到前途
最好是思考一下自己的问题所在
然后换一家更加合适的单位
还年轻机会多
第2个回答 2020-04-06
对于这个问题，说实话你才二十四岁还很年轻，就从按大学正常毕业来说，也才毕业一两年，这个就是很正常的事情。现在要做的就是要知道自己要做什么，并且坚持下去。找到自己的目标，辞职在职场是比较常见的一种现象！
不过一般来说一个员工要是辞职了，要么就是这里的工作环境不好，或者说遭人处处针对；要么就是已经找好下家，哪里开的工资更高，工作起来更加顺心。
所以说，辞职也不一定是坏的现象，但也不会只有好的现象！毕竟当你以为你有实力去找到一个更好的工作时，你想都没有想就直接辞职，但是你连下家都没有找好，那么你辞职以后如果去别的地方面试失败呢？那不就是赔了夫人又折兵了？
反正小编的话，是比较反对任性辞职的，当然，如果是你呆在这个环境下也确实是无法工作下去了，我也就不说什么，但是在没有考虑好后面处境就任性辞职，说真的我是不怎么推荐的！
但是也不是说让你一直要在一个地方受气或者说忍气吞声，毕竟人都是有脾气的，没有脾气还算是人吗？那就是奴了！
所以说，一旦遇到以下这些情况的时候，不用管别的，辞职就行了，毕竟能够遇到这种情况的，说明你在这家公司要么被人恶意针对，要么就是真的没有钱途，没有必要在浪费更多的时间在这边！
第一种情况：工作几年完全没有升迁的机会！
谁不想在工作中得到晋升，谁不想当领导去带领别人！
最主要的，谁都想体验那种权利加身工资翻倍的感觉！所以说如果你呆在一个地方，超过五年以上还没有说有晋升的机会，或者没有得以重用，那么你也不用想后面的时间你会得以重用了！
所以说这种时候，你完全可以离职，因为以你在一个岗位上工作超过五年的经验，这个时候你跳槽去一个新的单位，不说薪资方面是一定会被提升的，搞不好还是直接成为领导级别的人物！
第二种情况：薪资一直停留在一个水平，并没有涨幅！
这点我想不少人应该深有体会，一提到加薪老板就开始给你谈理想！如果说是理想的话，我的理想就是天天在家里，每个月还可以有钱拿！
所以说，开不到我我满意的价格，我凭什么要给你干活，我拿什么养自己父母家人？没钱你让我做事？我又不是观世音天天做好事！
所以说，一旦和领导提及自己加薪的情况，领导和你百般推迟的话，你确实就可以考虑离职了，因为这种地方你是绝对不可能有薪资涨幅的，搞不好还会克扣你的工资！
所以，这个就是你要考虑的事情。
不过一般来说一个员工要是辞职了，要么就是这里的工作环境不好，或者说遭人处处针对；要么就是已经找好下家，哪里开的工资更高，工作起来更加顺心。
所以说，辞职也不一定是坏的现象，但也不会只有好的现象！毕竟当你以为你有实力去找到一个更好的工作时，你想都没有想就直接辞职，但是你连下家都没有找好，那么你辞职以后如果去别的地方面试失败呢？那不就是赔了夫人又折兵了？
反正小编的话，是比较反对任性辞职的，当然，如果是你呆在这个环境下也确实是无法工作下去了，我也就不说什么，但是在没有考虑好后面处境就任性辞职，说真的我是不怎么推荐的！
但是也不是说让你一直要在一个地方受气或者说忍气吞声，毕竟人都是有脾气的，没有脾气还算是人吗？那就是奴了！
所以说，一旦遇到以下这些情况的时候，不用管别的，辞职就行了，毕竟能够遇到这种情况的，说明你在这家公司要么被人恶意针对，要么就是真的没有钱途，没有必要在浪费更多的时间在这边！
第一种情况：工作几年完全没有升迁的机会！
谁不想在工作中得到晋升，谁不想当领导去带领别人！
最主要的，谁都想体验那种权利加身工资翻倍的感觉！所以说如果你呆在一个地方，超过五年以上还没有说有晋升的机会，或者没有得以重用，那么你也不用想后面的时间你会得以重用了！
所以说这种时候，你完全可以离职，因为以你在一个岗位上工作超过五年的经验，这个时候你跳槽去一个新的单位，不说薪资方面是一定会被提升的，搞不好还是直接成为领导级别的人物！
第二种情况：薪资一直停留在一个水平，并没有涨幅！
这点我想不少人应该深有体会，一提到加薪老板就开始给你谈理想！如果说是理想的话，我的理想就是天天在家里，每个月还可以有钱拿！
所以说，开不到我我满意的价格，我凭什么要给你干活，我拿什么养自己父母家人？没钱你让我做事？我又不是观世音天天做好事！
所以说，一旦和领导提及自己加薪的情况，领导和你百般推迟的话，你确实就可以考虑离职了，因为这种地方你是绝对不可能有薪资涨幅的，搞不好还会克扣你的工资！
所以，这个就是你要考虑的事情。
第3个回答 2020-04-08
24岁还是比较年轻的，俗话说年轻就是资本，要敢于闯荡。当时要给自己做好职业规划，明确自己要什么？明确自己的特长和爱好。
敢于去追求自己想要的东西。时间是最重要的东西，如果你现在的工作没有提升薪资水平，也不高，提升空间也不大。也可以考虑提升一下自己的能力，眼光看长远一点，如果长期段时间还是对自己的工作比较迷茫，可以考虑看一下外面的机会，有合适的就可以跳槽。
敢于去追求自己想要的东西。时间是最重要的东西，如果你现在的工作没有提升薪资水平，也不高，提升空间也不大。也可以考虑提升一下自己的能力，眼光看长远一点，如果长期段时间还是对自己的工作比较迷茫，可以考虑看一下外面的机会，有合适的就可以跳槽。
第4个回答 2020-04-06
我觉得24岁也就刚出大学校门没多久的年纪，不要焦虑迷茫，一切都来得及。要不要换工作主要看你现在的工作是不是你喜欢的，对你将来的发展有帮助的。如果是，我觉得你应该选择坚持，如果觉得不是，你选择离开重新开始也可以，反正年轻。
第5个回答 2020-04-06
如果说你真的感觉到迷茫焦虑的话，我并且有一个想要从事的职业，那么可以去尝试一下，看看能否在找准自己的定位方向。你之所以迷茫的话，是因为你现在看不到一个希望。有了清晰的定位之后，你就不会再焦虑迷茫了。换工作可以说是你一个。改变的方式吧，但是一定要记住定位准确之后再考虑换，不要盲目的去换，否则即便你换了还是和现在一样的情况。
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