一、辅警转正式警察的条件：
1. 通过公务员或国考招警考试：需具备大专及以上学历，参加地方招录公务员考试或国考招警考试。
2. 立功：通过个人立功方式特招入警。
3. 定向招录：通过定向招录方式入警。
二、正式警察的工作内容：
1. 维护治安秩序：维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为。
2. 管理活动：管理集会、游行、示威活动，对法律、法规规定的特种行业进行管理。
3. 维护边境治安：维护边境地区的治安秩序。
4. 预防犯罪：预防、制止和侦查违法犯罪活动。
5. 管理危险物品：管理枪支弹药、管制刀具和易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品。
三、正式警察的工作注意事项：
1. 加强警用装备使用以及其他各种能力的训练。
2. 如果是暴力犯罪案件，出警时可以带武器，没有武器时不要轻易接近现场和疑凶。
3. 盘查嫌疑人时保持安全距离，给自己一定的反应时间。
4. 带枪时必须带充足的子弹等。
四、辅警的主要工作职责：
在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，按照相应岗位辅助履行下列职责：
1. 治安巡逻检查、卡口值守、接处警、维持大型公共活动以及突发案（事）件现场秩序、现行违法犯罪嫌疑人的扭送、纠纷调解、治安宣传教育等警务活动。
2. 疏导交通，劝阻、查纠交通安全违法行为，维护交通事故现场秩序，开展交通安全宣传教育等警务活动。
3. 社区管理、特种行业管理、养犬管理等公安行政管理活动。
4. 信息采集、数据统计、文字记录等警务活动。
5. 专业技术、后勤等警务保障活动。
6. 公安机关确认的其他辅助性警务活动。
五、辅警和警辅的区别：
辅警全称警务辅助人员，辅警大多数合同制聘用，与当地公安局直签，还有一部分劳务派遣。目前我国大部分地区招聘辅警采用笔试、面试、体测等方式进行公开考试招聘。辅警与人民警察着装一致，在警号上以FJ开头。而警辅则是和公安局交管局签订合同，警辅是事业编制，辅警是合同工。警辅可以理解为警察助理，而辅警可以理解为保安，前者有执法能力而后者没有。共同点在于警辅和辅警都非正式警察，所以没有独立的执法权，更不是执法人员，不具备执法主体资格，没有盘查、处罚、采取强制措施等权力。苏州市是全国首创警辅制度的地点。
法律依据：
《公安部、中央机构编制委员会办公室、民政部等关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的通知》第五条落实入警照顾政策。国家公务员局要会同公安部研究确定特别优秀警务辅助人员的标准、条件和其报考公安机关人民警察给予适当照顾的具体政策及措施；省级公务员主管部门要牵头落实好相关照顾政策及措施，充分发挥激励导向作用，吸引更多优秀人才从事警务辅助工作。
第六条实施分类分层管理。省级公安机关要按照警务辅助人员分类分级管理的要求，建立文职辅警和慧好弯勤务辅警层级化、待遇差别化的分级管理模式、考核晋升机制和奖励惩戒制度，进一步优化警务辅助袜昌队伍管理、拓展职业发展空间，增强警务辅助人员职业认同，充分激发和调动广大警务辅助人员的工作积极性和主动性。
治安联防、治安志愿者、护村队、护校队等社会群防群治力量以及在公安机关从事膳食、保卫、保洁等后勤服务工作的人员，不属于警务辅助人员。
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