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签了试用期合同但是公司没盖章第二天不去了需要怎么办?
如题所述
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推荐答案 2023-06-03
签了试用期合同但是不想做了,劳动者可以辞职,但是需要劳动者提前三日通知用人单位;若劳动者违法规定解除劳动合同的,造成用人单位经济损失的,应当承担赔偿责任。
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其他回答
第1个回答 2023-06-02
通知用人单位就可以了。
相似回答
签了试用期合同但是公司没盖章第二天不去了需要怎么办?
答:
签了试用期合同但是不想做了,
劳动者可以辞职,但是需要劳动者提前三日通知用人单位
;若劳动者违法规定解除劳动合同的,造成用人单位经济损失的,应当承担赔偿责任。
签了试用期合同第二天不
干了
答:
1、工作试用期第一天签订的劳动合同,但是第二天不想工作了,
那么劳动者可以直接跟公司提出辞职
,尽量避免第二天直接不上班这种情况。在遇到这样的情况,
第二天劳动者可以选择解除劳动合同不去上班
,但是这种情况会对公司造成一定损失,当天自己岗位的工作没有人去完成,其实也是一种不负责任的做法。所以最...
第一天上班就
签了
劳动
合同
,
第二天
就
不
想来
了怎么办?
答:
我第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了,
不可以直接走人
。如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影响到接下来的新工作。按照《劳动合同法》中第三十七条的明文规定,如果劳动者想要辞职,
需提前三十日以书面形式通知用人单位
,这样子便可以...
工作
试用期第
一天
签了
劳动
合同
,
但是第二天不
想
去了怎么办?
答:
二,
需要提前通知并且与对方协商如果是真的干不下去或是出于其他任何原因不想做了
,那么一定要提前与对方说清楚是什么原因,尽可能和对方协商,通常来说,一个公司或是一个企业不愁找不到人,自然,更多的是个人更担心找不到工作,所以如果确定是不干了,那么提前跟对方协商,提前通知,而不是马上说...
刚跟一家
公司签了
劳动
合同
,
但是
现在
不
想
去了
,
怎么办
答:
跟一家公司签了劳动
合同
,但是不想去了,可以先和公司负责人协商一致解除劳动合同。劳动者不可以直接走人,根据法律规定劳动者若在试用期内辞职要提前三天通知用人单位,若过
了试用期
应提前三十天申请解除劳动合同,即使
公司不
让走,员工也可以离职,公司也应该支付应得的工资。法律分析签了劳动合同如果直接...
试用期签了合同第二天不
想干
了怎么办?
答:
试用期
是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限,根据《 劳动
合同
法 》第三十七条规定,劳动者提前3天通知用人单位,无需用人单位同意, 可以解除合同 。 提前通知用人单位,虽然法律没有规定采用书面形式,但为了避免不必要的纠纷,建议书面通知,有效送达用人单位人力资源...
工作
试用期第
一天
签了
劳动
合同
,
不
想
去了
应该
怎么办?
答:
就我个人而言,工作试用期第一天签了劳动
合同
就不想去了的话,有两种方式可以解决,第一种,你可以直接不去,第二种,跟相关领导或者hr告知一下,说明自己不想去的原因,这样也是对自己工作职业生涯和
公司
双方的一种负责表现。1、可以直接不去虽然
试用期签订了
劳动合同,但你才上班第一天,很多业务或者...
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