对初入职场的法务新人有哪些建议?法务新人如何完成快速成长?

如题所述

第1个回答  2022-08-13

对初入职场的法务新人有哪些建议?法务新人如何完成快速成长?

1.不要试图用你的理论说服领导,所有建议都要有直接依据。时刻记住你的领导是不懂法但又丝毫不虚心的人。如果你发现领导、同事听不懂话、健忘,一定要掰开揉碎反复的说。多学习,多了解,多实践。这样在面对领导奇葩问题或无理的要求时可以更好的面对。作为法务要有底气,否则你会变成秘书、办公室助理。打铁还需自身硬,一定要磨炼自己的职业能力。至于其他方面的社交等锦上添花的事情,都是基于你个人能力优秀的前提才能有价值。职场就是价值互换,必须自己有价值才能在同一个平台进行竞技较量。

2.长期保持工作热情,不断提高工作效率。现在很多年轻人,刚参加工作的时候,普遍表现很好,愿意学习,愿意工作,愿意吃苦。但久而久之,随着对环境、工作人员同事、业务工作的熟悉,工作就会变成惯性,惯性就会变成惯性,愿意工作的新人就会变得油嘴滑舌。如果某些领导不认可,上升通道不畅通,工作岗位不如意,职场上发生其他常见的不愉快的事情,那么老油条就开始得过且过,最后就变成不作为,不求有功但求无过。一个人的心情释放出来,就什么都不在乎了。

3.如果你是法务新人,刚到一家公司,要多听多看,不要急着发表意见。因为很多东西不仅仅是书上写的,还有社会经验的积累。刚开始实习,了解公司的业务、财务、商业模式很重要。法务更多的是提供相关的建议或咨询,最好把最终的决定或决定权交给老板或高管,因为他们可以从公司的方方面面或宏观上把握,所以法务的压力会小很多。

第2个回答  2022-08-13
对初入职场的法务人员来说,首先要把这个公司里面的一些工种,还有工作内容给搞清楚,这样才能够快速的成长
第3个回答  2022-08-13
1.
不要试图用你的理论说服领导,所有建议都要有直接依据。

2.
时刻记住你的领导是不懂法但又丝毫不虚心的人。

3.
如果你发现领导、同事听不懂话、健忘,一定要掰开揉碎反复的说。

4.多学习,多了解,多实践。这样在面对领导奇葩问题或无理的要求时可以更好的面对。
第4个回答  2022-08-13
第1点初入职场,那么自己应该了解一下专业的知识,第2点作为新人不要让自己急于求成快速接案子,第3点应该多向老人学习,这样才能让自己成长很快。
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