第1个回答 2022-01-18
事业单位合同期限一般不低于3年。随着新劳动法规的不断正确实施和社会保险双轨制的合并，国家事业单位编制人员也随着国家事业单位人事制度改革进入了合同制年代。 现在事业单位的编制人也同样需要按照0.10-3.010签订劳动合同，这个合同的签订时间具体根据各个使用单位的自身需求决定。
《事业单位人事管理条例》
第十三条
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。第十五条
事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。第十二条
事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十四条
事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同