区直属机关主要包括以下单位：
1. 区政府办公室。作为区政府的综合办事机构，承担政策解读、政务协调等重要职能。
2. 人力资源和社会保障局。负责人才招聘、社保管理等工作，促进区域人力资源合理配置。
3. 教育局。负责区域内各类教育事务的管理和协调，推动教育事业的发展。
4. 卫生健康委员会或卫生局。负责区域内医疗卫生工作的规划和管理，保障居民健康。
5. 公安局或公安分局。负责维护社会治安秩序，保障公民的人身安全和财产安全。以及其他更多与区域管理和发展密切相关的机关单位。
区政府办公室：作为区政府的枢纽部门，处理日常事务和政策决策，承担着重要的行政职责。包括公文处理、政策解读、组织会议、政务协调等任务，确保区政府的工作正常运转。
人力资源和社会保障局：专注于人力资源管理和社会保障两大方面。涉及人才引进、招聘、培训、技能鉴定以及社保基金管理等任务，旨在促进区域内的劳动力资源合理配置和社会稳定。
教育局：负责管理和发展区域内的教育事业。包括但不限于学校的设立与布局、教育资源的调配、师资培训等，推动教育改革和创新，为区域内的青少年提供良好教育环境。
卫生健康委员会或卫生局：负责区域内医疗卫生工作的整体规划和管理。包括医疗机构的管理与监督、公共卫生事件的应对、疾病预防与控制等任务，确保居民享有优质的医疗服务与健康保障。
公安局或公安分局：是维护社会治安的重要力量。负责区域内的治安巡逻、案件侦办、交通管理等工作，确保公民的人身安全和财产安全得到保障。此外，还有其他如城市规划、环境保护等与区域发展紧密相关的机关单位。