情商不高的男人的十种表现是：缺乏自我认识、情绪控制能力差、缺乏同理心、不善于沟通、缺乏人际交往技巧、容易心情不好、自我为中心、缺乏解决问题的能力、难以面对失败、不愿意接受批评。
1、缺乏自我认识：他们对自己的情绪、优点和缺点缺乏清晰的认识，很难理解自己的情感，也无法准确地表达自己的感受。
2、情绪控制能力差：他们难以控制自己的情绪，容易因为一些小事而大发雷霆，或者在不适当的场合表现出不适当的情绪。
3、缺乏同理心：他们很难理解和感受他人的感受，缺乏站在他人角度考虑问题的能力，很难建立深入的人际关系。
4、不善于沟通：他们的沟通能力较差，可能无法准确地表达自己的意思，或者难以倾听他人的观点。
5、缺乏人际交往技巧：他们在社交场合可能显得拘谨、不自信，难以与他人建立良好的互动关系。
6、容易心情不好：他们可能对生活中的压力和挑战反应过度，容易陷入心情不好的情绪中。
7、自我为中心：他们可能过于关注自己的需求和感受，忽视他人的感受和需求，缺乏团队合作精神。
8、缺乏解决问题的能力：他们在面对问题时，可能无法冷静分析和解决问题，而是倾向于逃避或者情绪化地处理问题。
9、难以面对失败：他们对失败的承受能力较差，可能因为一次失败而长时间无法振作，或者倾向于推卸责任。
10、不愿意接受批评：他们可能无法接受他人的批评和建议，容易对批评产生抵触情绪，不愿意从中学习和改进。
情商的作用：
1、提高人际关系的质量：情商高的人能够更好地理解他人的情感需求和性格特点，有效地解决冲突和处理关系问题。他们更善于表达自己的情感，更能够理解他人的感受，因此更容易与他人建立良好的人际关系。
2、提升自我管理能力：情商高的人能够有效地管理自己的情绪和情感，避免情绪失控和行为过激。他们能够认识到自己的内在感受，并通过积极的沟通和管理手段来调节自己的情绪。
3、促进领导力发展：情商高的人能够更好地领导和管理团队，通过有效的方式激励和鼓励团队成员，提高工作效率和质量。
4、增强适应性和抗挫折能力：情商高的人具有更好的情感认知能力和应对能力，能够更好地适应不同的生活和工作环境，以及处理各种挑战和困难。
5、促进个人成长和发展：情商高的人能够更好地认识自己的情感特点和需求，从而更好地发掘自己的优势和潜力，实现个人成长和发展。
以上内容参考：百度百科-情绪商数