请帮助翻译以下内容：“随着中国加入世界贸易组织和全球经济一体化进程的加快，人力资源管理在私营企业管理中的地位和作用日益增强。而采用员工激励机制提高企业核心竞争力已成为必要选择。本论文首先介绍A变频器的概况，公司近期目标，变频器公司的行业环境分析。通过对现有薪酬激励方案找出所存在问题，对问题进行分析。本论文以A变频器公司薪酬体系设计为研究案例,在介绍A变频器公司概况和原有薪酬体系的基础上,着重对公司薪酬体系进行调查分析,针对原来薪酬体系存在的问题,确定薪酬体系的调整思路,并制定薪酬体系调整方案.方案详细介绍了打破平均主义，科学规划薪酬制度体系,建立科学的考核体系，完善健全的增资机制,促进福利政策设计的人本化。试公司薪酬体系向科学性和有效性的转变,实现全面薪酬体系对公司发展的配套和支持。”
翻译成英语，谢谢！！
哦，对了，不能使用翻译软件呀。