上班漏打卡扣工资合法吗

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：员工未能按时打卡并不应当导致工资扣除。如果员工已经按照规定时间到岗并且完成工作，仅仅是忘记打卡，而没有对公司造成任何损失，那么公司通常应当根据内部规章制度处理，而不应直接从员工工资中扣款。将漏打卡作为减少工资的理由，实质上是对劳动者合法权益的侵犯。遇到此类情况，员工可以向当地人力资源和社会保障局的劳动监察大队提出投诉或举报。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资，禁止扣减或者无故拖欠劳动者的工资。