人际关系为什么这么难处?

如题所述

第1个回答  2022-11-19
1、群体的互赖关系须以个人的独立为先决条件
良好的人际关系的基础是自制与自知之明。爱人之前要先学会爱自己。独立是互赖的基础。如果以“情感账户”作比,来理解人际关系中的产出与产能平衡原理的话,“情感账户”里储蓄的是人际关系中不可或缺的信任,是人与人相处时的那份安全感。而能够增加账户余额的,是礼貌、诚实、仁慈以及信用。同理,粗鲁、轻蔑、威逼与失信等行为,会减少情感账户的余额,到最后甚至会透支,这个时候人际关系也就走到了悬崖边上。
我最近就遇到了同样的状况,一个之前很亲密的大学同学,两年前向我借了5000块钱,直到现在都没还我,每次问起来都说是这一两天就还,然后左拖右拖,我刚把他拉黑了,人而无信不知其可。所以,大学的宿舍关系也都是一样的,双方一定是以能增加情感账户余额的方式相处才能更长久、稳妥。
2、双赢思维
之前在史蒂芬·柯维的书中读到过人际关系的六种交往模式,分别是“利人利己(双赢)”、“两败俱伤(输\输)”、“损人利己(赢\输)”、“独善其身(赢)”、“舍己为人(输\赢)”、“好聚好散(无交易)”。可以从这六种模式中看出,最佳的状态一定是利人利己的双赢思维。这种模式会促使人不断地在所有的人际交往中寻求双边利益。这也是一种让所有人更愿意接受的决定。而我们很多时候把人际关系看做是竞争,采用非此即彼的方式看问题。实际上这种非此即彼的方式是站不住脚的。世界之大,每个人因为经历的不同,所处环境的不同,都能够有足够的立足空间,不必将他人之得视为自己之失。尤其是大学宿舍里的同学来自天南海北,毕业后有各奔东西,最多和你能竞争个宿舍长的位置。
3、知彼解己
这一原则主要涉及到人际交往中的沟通交流。首先寻求去了解对方,然后再争取让对方了解自己,虽然做不到相互之间同时进行,但最起码自己可以积极主动一点。可以多采取倾听、换位思考、移情等方式设身处地为他人着想。适时扮演知音的角色,这种状态是更利于建立长久且稳定的关系的。同时也要多注意表达的方式方法。关于沟通、表达的书籍有很多,大家可以找几本掌握一些其中的原则和方法,提升自己的沟通表达能力。而且在做好一个倾听者的基础上,才能更好地让别人也成为你的知己,来了解你,最后理解你。否则自己单方面的不以理解为基础的尝试终将失败。
4、我不同意你的观点,但我誓死捍卫你说话的权利。
很多时候就是这样,我们会有一种习惯,习惯以高高在上的形象去要求他人或者好为人师,对别人的观点以及想法指指点点,横加干涉。这个时候就需要用到上面的这一条原则了。因为我们每个人生活的环境不同、经历不同,所以在想法上也都不同。而且很多题都是主观题,是没有标准答案的,需要大家采取“求同存异”的做法。尊重他人的观点,哪怕在你看来很幼稚,也不要去横加指责,更不要采取拉帮结派的做法去孤立某个人。要做到以德服人、以理服人。
5、一个人的大学生活,才是变优秀的开始
虽然我们也很想天天在上课、吃早餐、去图书馆、回宿舍的途中能与舍友相伴,但是更多更现实的情况是,你要学会即便一个人吃饭、去图书馆、回宿舍,也不要有心理负担。在大学里,往往能够独立去处理自己的事情,象征着你将走向成熟,向着更优秀迈进。一个人的生活才是你今后的常态,要学会一个人也能自信满满的漂亮的完成你该完成的任务。在这种独立的状态下,才能够学会独立自主,才能够处理好群体中的生活。毕竟作为一个宿舍的成员,如果能有更好的相处方式,也不要离群体太远。
第2个回答  2024-07-06
个人性格和行为习惯:个人性格和行为习惯也是影响人际关系的重要因素,如果个人性格和行为习惯与他人不协调,就会导致人际关系处不好。

社会文化背景差异:社会文化背景的差异也是影响人际关系的重要因素,如果双方文化背景差异很大,就会导致人际关系处不好。

互相利益冲突:如果双方的利益存在冲突,就会导致人际关系处不好。

个人情绪和压力:个人情绪和压力也是影响人际关系的重要因素,如果个人情绪和压力较大,就会影响人际关系的建立和维护。

人际关系处不好可能是由于多种因素导致的,需要双方进行深入的沟通和思考,找到解决问题的方法。
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