EBIG医药管理软件_药店gsp专业软件
一、总部管理系统
基本资料：包括字典表，商品管理，供应商管理，批发客户管理等。
1、门店业务管理：零售连锁企业对各零售店的管理，包括零售店的要货配货处理，零售店退货和调拨业务处理。
2、采购管理：包括采购订单管理，采购退货处理，电子定单处理等。
3、批发销售管理：包括销售订单处理，销售退货处理，应收帐款，发票管理。
4、财务管理：包括应付帐款管理，综合查询。
5、营销管理：包括促销管理，调价管理。
6、库存控制管理：包括对各零售店库存管理和控制。
7、业绩考核管理：包括采购业绩考核和门店业绩考核。
8、会员管理：包括会员基本资料，会员消费查询，会员信息处理。
9、GSP管理：包括供应商证照管理，首次经营企业管理，首次经营药品管理，进口药品及证照管理，商品档案管理，不合格和退货商品管理，滞销和近效期商品管理。
10、盘点管理：包括对配送中心和各门店仓库的盘点管理。
11、员工档案管理：包括公司内部的员工管理和机构管理。
12、接口通讯管理：根据客户需求提供与企业已有业务系统的数据接口通讯模块，如金税工程，社保系统等，实现各业务系统之间的数据共享。
13、日结通讯：包括日结数据处理，月结数据处理及转帐，总部与配送中心，零售门店数据传输，数据备份。
二、物流配送信息管理系统
基本资料：包括区域资料、省份资料、城市资料、物流中心资料、作业班组资料、行车路线资料、仓间和仓储位资料。
1、进货作业：进货作业处理正常。
入库和客退作业。正常入库作业，根据总部的入库指示(预先通知或不通知)，将良品放置于良品库,不良品放置于待处理区，每日入库结束后打印入库管制表反馈给总部。如果须接货，还应包括从第三地将商品运送到物流中心的过程。客退作业包括两种：直接退货和销售退货，系统对这两种退货方式作出不同的管理。
2、出货作业：依据总部的出货指示(出货通知单)的要求，再经物流中心确认、配车、拣货、出货后，库存量相应减少，出货后，还应输入回单资料及拒收原因，完成后打印配送管制表，以告知总部每日配送完成情况。
3、存量管理：库存管理包括对存量的调整、盘点作业、移仓、温湿度记录以及库存查询和异动查询。
4、调拨作业：依总部指示，将货物从一物流仓库调拨到他处物流仓库。
5、流通加工：流通加工主要对商品进行改包装、贴标牌、组装(BOM表)处理等，将来会成为第三方物流的重要利润来源之一。本模块为独立模块，有一套完整的作业流程和数据处理过程。
6、车辆管理：车辆管理的目的在于控制车辆运行费用，大限度提高运能。
7、GSP管理：包括商品养护管理，商品进出验货管理，仓库温湿度记录管理，商品批号跟踪。
三、连锁门店管理系统
基本资料：括收银员资料，柜组资料，柜组商品资料，中药饮片加工资料，药品拆零资料，配伍禁忌资料等。
1、门店业务：包括门店请货单，退货申请单，调拨单，门店报损单等。
2、库存管理：包括门店库存的盘点，库存调整，批号调整，中药饮片加工，药品拆零等。
3、GSP管理：进货验收管理，商品拆零记录，饮片装斗记录，药品养护记录，药品退库记录，特殊药品验收记录，处方审核记录等。
客户关系管理重要的是客户与商机进行管理，10oa协同运营平台以全流程跟踪，360度查看客户的全面信息的CRM。记录客户详细信息，商机量，回款，服务等，抓住每个潜在机会。
和畅ERM协同办公系统，就包含人事管理软件的功能，下面为你列出一些，更详细的你可以到他们网站上去看看。
员工档案：为企业提供员工全生命周期动态信息管理，记录员工工作期间内的所有信息，跟踪管理员工从进入公司到离职的全过程，是企业全面地考查员工的依据，能有效地保护和利用档案，提高企业规范化、制度化、标准化管理水平。
招聘管理：以企业人力资源规划为基础，实现从计划、发布、采集、遴选、面试、试用等招聘全流程管理；高效整合不同招聘渠道的简历信息，全面支持前程无忧、智联、中华
英才等主流招聘网站海量简历直接导入；建立储备人才库等，规范与优化招聘管理流程，加快招聘信息处理，提高招聘效率，实现海纳人才的最终目的。
绩效管理：从企业管理者、人力资源、员工等多种管理角度出发，深度整合运用KPI、MBO、360度评分等管理工具和方法，提供绩效过程管理、绩效考核评估、绩效总结等管理模块，全面构建统一且分层的绩效管理体系，持续提升个人、团队和部门的绩效。
人事流程：对企业人事日常事务处理的全方位支持，包括入职、离职、晋升、岗位变动、调动、外派、返聘、退休等全部人事事件的流程化处理，并提供方便简洁的关联查询、自定义审批流程等特色功能，简化人事事务处理，提升效率。
薪酬管理：构建基于岗位、技能、绩效等全面的薪酬管理体系，实现基于薪酬标准的定薪、调薪、薪酬核算、发放等全过程薪酬管理，使企业有效控制人力成本，提高员工对薪酬的满意度，使其能更好的为公司工作。
员工互动：为企业员工提供微博、论坛、即时通讯等在线沟通工具，促进员工之间的沟通与交流，增加员工间的互动，提高企业运作效率，降低沟通成本。
统计查询：提供简便快捷的多条件关联查询和统计功能，支持招聘总结、人事信息统计、绩效统计汇总和薪酬统计分析等，通过统计查询及时跟踪和掌握人事相关信息，大大提高人事工作效率和管理效力。
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移动用户界面是正门和最主要的
功能丰富的独立模块功能（每个模块的功能在其产品页面有详细介绍）
可供客户全面选择的多个模块（例如：CRM, 电子商务平台，采购管理，项目与项目组合管理，人力资源管理，财务管理，商业智能和企业全信息化管理）
数据在单个模块内和跨多个模块逻辑地、动态地互联互通，从而支持企业一体化管理和实时决策支持
客户可以按其需选择单个模块或任何模块的组合来满足其企业管理需求, 对于需要与遗留系统集成的客户，提供应用桥梁帮助客户快速地完成集成的工作。
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MDS系统是在通过对物资的称重、质检和结算业务的管理难点进行认真分析和研究之后，在充分考虑称重和质检业务与企业整个采购、仓储、销售过程的基础上开发出来的大型物资管理系统。MDS系统对各业务环节进行了严密的流程设计，采用先进计算机网络、数据库、软硬件技术，可以帮助企业实时监控整个称重、质检、结算流程，彻底堵塞杜绝各个业务流程中的漏洞；同时与企业的物资采购、质检、仓储、销售系统紧密相联，大大减轻司磅、库管、质检、财务结算的统计工作量，杜绝人为因素的影响，降低企业管理成本，提高工作效率。