第1个回答 2020-08-11
这个公司是没责任的，毕竟这不属于工伤，如果是工伤，那公司就要按工伤待遇给你家人，但是家人毕竟是在公司上班时精神失常的，作为公司，也理应支付一定的慰问金，以体现公司对员工关心和爱护。
第2个回答 2020-08-11
答我觉得那，如果是在公司上班精神失常的，是因为工作方面的事情，就得上医院去看看，医院出个证明，如果确石是公司的事，那就行公包培和培尝和补尝的，如果是自身们事情，那就自己成担的，人是最讲理，怨谁就是怨谁，公司的话，就得公司来培的。
第3个回答 2020-08-11
如果精神失常是因为单位的工作所导致的，当然这需要医院出具的证明，只要证明精神失常确实是单位的原因，单位是要负责赔偿和补偿的。
第4个回答 2020-08-11
家人，在公司上班，结果精神失常了，付出什么债人？如果他在公司，和别人有矛盾，在公司与上下级有矛盾，如果是什么都没有发生，他没有什么原因自你精神失常了，公司没有人，却发这个债，我是在家庭生气了，也不能把这样的事情推个公司
第5个回答 2020-08-11
这个要看精神失常是什么原因引起的，如果是公司工作引起的，那肯定是要负责的。如果是员工自身原因造成的，公司没有责任，顶多尽人道主义赔偿点！