第1个回答 推荐于2017-12-15
对于某部分员工的心态总结:该上班我就上班,下班我就走人,我只要对得起这份薪水就行了,多一点我都不干,做了也白做。工作嘛,又不是为自己干,说得过去就行了,干吗那么认真。一些基层员工认为他们工资在公司的工资相对不高,老板也不把注意力放在他们身上,怀着想做就做,不做大不了走人,辞职不干了的想法。
所谓“老板心态”和“打工心态”看起来是因为各自利益的不对等,正是因为这样的各自为了利益中,老板与员工之间产生了一种内心的博弈,在许多人看来这是很正常的现象,可我却认为并非如此,甚至这两种利益本身就可以共存的。这种内心的矛盾,只有当这两种利益是建立在完全对立和不平等的前提下才会发生本回答被网友采纳