77问答网
所有问题
如果你去一个新单位领导给你安排了任务,但是有个老师傅叫你做件事还说这是你的职责业范围,你该怎么办呢
如果你去一个新单位领导给你安排了任务,但是有个老师傅叫你做件事还说这是你的职责业范围,你该怎么办呢?
举报该问题
其他回答
第1个回答 2016-04-22
揍他本回答被提问者采纳
相似回答
职场欺生怎么办?
答:
一、
如果是老
同事欺负新员工 这种情况在国企和事业单位比较常见,职场老人倚老卖老,欺负新人不熟悉工作环境和企业实际情况,把一些脏乱差、费力不讨好的工作推给新同事,让新同事做一些端茶送水、清洁打扫的工作,美其名曰:“我们当初也是这样过来的。”对于这样的人员
,如果是
刚到
新单位,
可以适当的忍...
入职快三个月了,带我的
师傅老
不分给我工作怎么办?
答:
从题目可以看到,你入职其实3个月都没满。
师傅
不分给你工作,也属于合理范围。根据我的经验来看,刚入职的前半年内,需要做到以下3方面:首先,需要平衡心态,千万别急。回想我刚刚上班时候,觉得自己很厉害,学习和接受能力很强,带教的前辈说的东西,我一听都懂,一学就会,而且心中有时还觉得前辈教的...
为啥有的公司一旦在实习期帮忙过一次后,同事在后期就不停找你帮忙一些...
答:
如果一个
人一直对另一个人坏,偶尔好一下下,他或者她都会觉得你很好。会忘记之前坏的所有。
假如你是新晋升的项目经理,如何管理那些老员工?分配他们活,各种...
答:
做为一个好领导干部,就需要熊熊燃烧她们心里的期待,让“老员工找到士气。三、不可以让职工有“干得越大,错得越大,比不上不干的念头俗话讲新官上任三把火,但取得现在是难以实现的。
有的领导
干部刚就任,不礼贤下士,倒是先论过行罚。先给大家来一个“护犊子,妄图根据那样镇压场景。如今的职工低龄化,人性化,...
我该如何与
师傅
相处?
答:
我分析:第一,在单位跟谁就听谁的,别人要帮忙需要师傅发话,让
你去你去
,千万不能没让你去自己
给师傅说
要去帮忙!第二,
如果你
真是老板弄进来并交给他带的人,他帮忙还来不及,但从你说的看无非就是你对他不敬或者是别人或者老板在师傅背后说了什么,造成误会。也可以说是被人陷害。至于你说...
公司来了新同事,你们会不会忙不过来,就吩咐他们
给你
帮忙扫描复印,只要...
答:
并向同事表明,再有下次不会顺从。
如果还是
解决不了的话,也可以向
领导
反映。
如果是
偶尔的几次,那么可以配合同事完成工作
,但是如果
长期这样的话就一定要有一个说法,你的工作职责是什么,一定要非常清楚,不该你做的事情坚决不做。如果对方一定要强制让你做的话,你可以向上级反映。
职场新人努力工作难出头
答:
第一,
领导安排的
工作,不要挑三拣四,自己的事情自己做。 职场中的新人,刚进入一个公司,自己能做的事情是不多的,能做的有技术经验的工作更少 ,高级一点的工作,都需要能力和经验的。刚进入一家公司,新人可以说什么都不懂,如果这时,
领导给你安排一个
工作
任务,
那么不管这个工作如何,都不要挑三拣四,只管去做就...
大家正在搜
到新单位领导一直不安排做事
单位领导不安排工作怎么办
刚到新单位领导不给安排工作
到新单位任职领导第一次开会
刚入职领导不安排工作怎么办
新单位领导不安排工作
新进单位怎么和领导
在单位领导不给安排工作
换了新单位怎样和领导接触
相关问题
求解一道面试题,大体意思就是,假如领导安排给你一件超出你能力...
领导给你安排一项几乎完成不了任务,如果你去做会影响你的本职工...
你的工作已经很繁忙,但是领导又给你安排了一件紧急工作,你该怎...
如果你这会手头上有很多事情,突然领导给你安排一个任务要你去完...
老板交代的任务,但这个任务让你成为了职场夹心人怎么处理?
我发现职场工作遇到一个很难解决的问题。我是下属,上面有领导,...
职场新人,如何面对其他部门的领导给自己安排的与自己工作目标无...
领导去人事说我的坏话,上级领导给我安排一个任务,如果我做好了...