在上班期间工作失误被罚款当作成长教育这个方法可行吗？

请发言者根据自己的工作经历回答！
那么午休忘了关空压机，因为这个而罚款可取吗？

举报该问题

第1个回答 2010-06-05

领导知识借此来提醒职员工作的时候要用心,才出此下策,很多时候,只要不是什么特别大的事,跟老板好好沟通一下就会没事的!

第2个回答 2010-06-05

可以，知错能改方知前进

第3个回答 2010-06-05

可行。利群集团商管科（就是罚款）每月都是有计划的~！！！

第4个回答 2010-06-05

其实每个领导都不希望通过罚款来解决问题，相信罚款只是个手段不是目的。本回答被提问者采纳

相似回答

在职场“挨骂”是不是一种成长?答：挨骂除了让自己明白自己的不足，还需要在被骂之后主动的向自己的领导去证明自己，作为一个职场人，要有不服输的精神：你认为我做的不够好，那么我就做好给你看！所以职场的挨骂应该理性的去对待，只是一种经历和成长。

在工作中犯错后被领导批评,该如何调节心态?答：错误发生时，先看看解决或修复的最佳方案是什么，在最短的时间内把损失减到最小。【2】承认责任既然错误已经发生了，要坦然承担起应付的责任，接受公司或上级的处理结果，做好赔偿、罚款、检讨、降职方面的准备。【3】总结复盘冷静分析主客观原因，想想为什么会犯错？有问题我们及时改正，找到问题的解决...

2018社会工作者《工作实务》基础模拟题(八)答：2.针对阿巧目前的困境,社会工作者可以采取如下介入策: (1)对阿巧进行心理疏导,帮助其调适不良情绪,形成良好的心态。 (2)教授阿巧学习处理家庭问题的一些方法以及人际沟通技巧,帮助其改变偏执的做法,树立生活目标。 (3)联系阿巧的丈夫,帮助阿巧加强和丈夫之间的沟通,提高家庭的功能,强化丈夫在家庭中除了经济以外的...

如何管理员工,提高员工工作效率?视频时间 00:15

鼓励教育,能被称得上是最好的教育方式吗?答：二者的利与弊，我们都知道，任何一种教育方法都有其独特的地方。也都有相对的利与弊，那这两种教育方法的利与弊都有哪些呢？挫折式教育：利：可以在一定程度上锻炼孩子的抗压能力，以及对于问题的处理的能力。弊：容易给孩子造成不必要的心理阴影，导致孩子的自卑于不自信的心理的产生。鼓励式教育：利...

我放弃事业,在家里边上班边陪孩子读书。虽然工资不高,但是我可以照顾教 ...答：需要仔细斟酌。……如果确实符合孩子的状态，那当然最好。……但是如果孩子不适应这种状态，你的选择就不合适了，需要做调整了。因此，为了教育孩子成才而多付出、多投入，这样做是正确的。但在具体做法上，要三思后行，采取正确的教育方式和教育方法，才能收获最佳效果，让孩子成才，让自己满意。

课堂上玩手机罚100元,学校有权以罚款方式处罚违纪学生吗?答：可以进行适当的教育或者处罚，但却不是罚钱，大家都知道学生是最穷的，没有任何经济来源，所有的花销都来自于父母，学校罚学生钱就是变相的再向其父母收钱。或者有些人说那些处罚也只是针对不遵守规则的学生而言的，他如果遵守其规定又怎么可能会罚他钱，所以又回到了学校的定义上面了，学校是进行教育...

大家正在搜

这个方法不行这个方法快失传了在国外被罚款怎么办这个方法我就用了这个方法这个方法不错坚持这个方法这个方法就没有了这个方法太妙了