应届毕业生去富士康工作好吗？？？？

不知道怎么样，学的电子科学技术，听说老跳楼，有点不敢去了，交大本科2010毕业，由于某种原因现在才找工作

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第1个回答 2010-05-28

跳楼事件对富士康的影响是中长期才会显现出来的，你可要好好考虑。

第2个回答 2010-06-03

要钱没几个钱，要命随时有楼顶。这样的地方非要哭着喊着去？

第3个回答 2010-05-28

要慎重，特殊时期本回答被网友采纳

第4个回答 2010-05-28

不跳楼则跳槽！

第5个回答 2010-05-28

你去了解了解这事的原因，不就知道该不该去了

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本科生建议去富士康吗答：本科毕业生无论是从管理方面还是从技术方面在富士康都难以得到很大的发展，也就是没什么前途了。所以不太建议本科生去富士康。当然，富士康作为一个知名的企业，在富士康工作的经历在就业市场上还是很吃香的，所以很多大学本科生进富士康两三年之后，都会选择跳槽到工资更高发展很好的其他企业。这也算是本科生...

对应届毕业生来说 富士康好还是美的好答：应该是富士康好些，因为富士康的福利比较好，特别是富士康对应届毕业生非常看重，应届毕业生（富士康在学校招聘的应届毕业生叫做新干班）的发展空间比社招的要大，福利也更好，可以把户口迁到深圳，还给你很多学习与煅练的机会，年经人吃点苦算什么？少壮不努力，老大徒伤悲；吃得苦中苦，方为人上人啊...

为什么大学生都愿意去富士康做普工,还干得非常开心?答：富士康的门槛相对会比较低一些，只要自己身心正常就可以了。而且富士康对于大学生来说也是一个非常好的工作地方，因为里面的福利非常的多，每一年员工生日都会发蛋糕，并且承担员工的大部分社保。同时底薪也相对还比较不错，一般大学生的底薪是3500以上，而加上加班的工资的话，基本上都是五六千以上。

富士康招应届大学生,试用期最高1.5万,这工资在富士康高不高? ...答：应届毕业生也可以去尝试应聘一下，因为对于很多没有经验的大学生来说，找工作确实很迷茫，而且他们也不知道什么样的工作才适合自己，并不是每个人都可以学以致用的，很多人在大学里面学的东西，到了社会根本没什么用，换句话说，可能以后的工作跟自己学的专业没有任何关系。富士康的规模是很大的，因为它...

应届大学生试用期起薪最高1.5万,如何看待富士康给应届生的待遇?答：当然富士康招这种应届大学生还是有一定要求的，肯定是名校毕业，如果是普通的专科的话，肯定没有如此高的薪资，所以说一个人的学历也是非常重要的，但不管怎么样，对于很多应届大学生来说，这个工资已经非常高了，很多工作多年的老员工都没有如此高的薪资。相信很多人都应该知道富士康这个企业，他经常要招聘...

富士康招应届大学生试用期起薪最高1.5万,为何他们如此看重毕业生?答：富士康，所以如此看重毕业生的原因的话，很大程度上的话是因为现在的情况以及社会经济的低迷所导致的，他们需要更多的一些应届毕业生来帮助公司能够达到有效的一个进步，应届毕业生的话，相对来说的话，不管是学习能力还是精神状态来说的话，是非常的具有实干精神的，这种情况下的话是非常容易能够让一个工厂...

富士康招3747名应届大学生,应届生为何如此抢手?答：富士康在2022年已经进入了招工，并且也在抢人，而且大多数都是招的是应届毕业生。在毕业之后很多学生都在找工作，而很多的公司或者单位都会喜欢招收一些应届生，所以就导致应届生非常的抢手，其实这是有一定原因的。因为应届生这个身份是有很多企业非常重视的，对于大多数企业来说，应届生就像白纸一样。非...

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