公务员考试的应届毕业生包括两种,一种是当年毕业的应届毕业生,一种是在择业期内的应届毕业生。择业期内的应届毕业生指的是毕业两年内一直未落实工作的毕业生。
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当年毕业的应届毕业生即使参加了工作,签署了劳动合同、缴纳了保险,仍旧属于应届毕业生身份。
择业期内的应届毕业生,如果在毕业时签署了三方协议,但是并未落实工作,这样的情况下还是拥有应届毕业生身份的;如果签署了劳动合同或者缴纳了保险,那么就说明考生已经参加过工作了,就失去了应届毕业生的身份,在参加公务员考试的话,只能以社会人员的身份报考公务员考试。
公务员考试如何界定应届生?