第1个回答 2022-06-26
我们在职场中，偶尔会遇到一些处于不同的,又到处有我们相抵对的小人。面对这样的同事真是倒霉透顶了。不仅让职场的小伙伴们工作不顺利，心情也会烦躁，有时候真的不想去上班。很多职场小伙伴们遇到这样的事，能不能够解决？那怎么办呢？如果双方撕破脸皮，到不是好方法。因为不仅解决不了问题，搞不好会把事情闹大。最好的是用和平的方式解决，才是最好的方法。
小朱这几天有些犯愁，因为同一个部门的小张，有什么事总是针对他。比如公司举行会议的时候，小朱提出的方案小张就会找各种理由反对她。小朱觉得自己的方案不是很完美。但每次小张就是百般阻碍。可能对其他同事，小张就没什么话说。这天开完会，小朱一肚子气把文件夹摔到办公桌上，心情糟透了。这时候看到电脑上的消息窗口在闪动，打开来看，原来是同事小芳给她发的消息。说小张一直反对她是因为一次午饭惹的祸。在一番聊天后，小朱才明白这件事的原因。
原来小朱一个月前，从之前的公司辞职后，来到这家新公司上班。因为是一个小公司，所以没有配备员工食堂。公司都让员工去外面吃饭，然后发饭贴。很多时候，同事们都是找几个聊得来的同事，一起去附近的饭店点几个菜一起吃。到时候花了多少钱，大家一起平摊就好新来的小朱也被同事小吴一起去吃饭。小朱和大家一起吃饭，一起聊着开心的话题，感觉和她们很好相处。
从那以后，小朱每天都和同事们一起吃饭。小芳告诉小朱，小吴和小张是死对头。小朱经常和小吴在一起相处，所以自然而然就被小张以为是一伙的，小张才会处处针对小朱。听完小芳的话，小朱才恍然大悟，其实我们不仅在职场，还是在生活中都会遇到这样的人。像小朱一样不知不觉，在工作中和生活上树立了很多敌人。出现这种情况职场小伙伴们就要反思一下，到底是哪里出现了问题，然后再想办法处理。
小朱是新员工，所以不熟悉公司的情况。就容易被别的同事当作自己的敌人，不过不波波认为面对这种人，可以找机会，适当的强硬回击一下。有的人就是这样欺软怕硬，只要你回击，说不定事情就会有所好转，所以在办公室里，尽量好好和别人相处，把对方当作合作伙伴，不仅能拉近距离，还能减少树敌的情况发生。