月嫂的工作简单概括，负责产妇和宝宝衣食住行、日常起居；看似简单，真正做起来就不那么容易了，单单夜里孩子哭，起床安抚睡眠时间不足，就很少有人能做到月嫂这么精细。 然而要达到月薪上万的月嫂入职条件并不是那么容易。
月嫂公司还有职级评定： 调级要求：达到一定服务要求调级考试合格、认证期间内无客户投诉者，可进行调级，得到客户表扬者优先。
月嫂在服务过程中，无故违约，不履行服务合同，给客户带来损失，无故爽约，不参加约定好的面试及上户。对违反公司员工管理规定部分月嫂公司会选择，终止协议，除名，并在网上公示！ 严格的管理制度下，才会出现贴心的服务质量。
在二线城市一个请中等月嫂月薪在15000元，住月子中心更高18000起步。
然而高薪的背后是真情流露的付出： 月嫂工作时间长、对专业要求高、工作内容多，这些入职门槛，条件限制，工作压力就排除了一大部分，剩余的都是技术过硬，吃苦耐劳，有专业技能的好月嫂。 最无奈的是掏心掏肺好好照顾一段时间的是别人家的孩子，为了谋生活自己的却疏于照料。
市场需求大： 随着生二胎的政策开放，人均生活水平的提高，生二胎的家庭越来越多，并且对科学 育儿 的要求也更高了，同时优秀的月嫂现在还不饱和，很多的家庭都不惜花重金聘请金牌月嫂、五星月嫂 市场的短缺，技术的高要求造就了月嫂月薪都过万的普遍现象 。但还是在此善意提醒，找月嫂一定要在正规的机构上找，贴心，舒心，更放心。
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