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职场中如果你很讨厌你的同事甚至上级,你会离职吗?
如题所述
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第1个回答 2019-02-13
不会。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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在
职场中
遇到
很讨厌的同事,
该辞职吗
答:
一个很现实的问题是,在任何一家公司都可能会有让你讨厌的同时存在,这不是挑选相亲对象,可以由你自己决定的。当然,也可以用跳槽的方式来选同事。但是频繁跳槽最终还是会伤害自己的职业发展,并不是上策。因为一个
讨厌的同事
而
离职,
本质上属于逃避的做法,并不是真的解决了自己个人的问题。产生这个想...
有一个
特别讨厌的同事,
要因为受不了他辞职
吗?
答:
不要单纯因为别人的不好而辞职,这样吃亏的是自己
。首先,我也有这样的问题,但是我处理的方式估计要比你好,你可以表面上和她相处,不要明显的表示出厌恶和不喜欢,说句难听的话,该虚伪的时候就要虚伪,就是假装不来,那你可以无视,实在没有办法要交流的时候,敷衍一下。你不必去在乎她的感受和所作...
职场里
出现不喜欢
你的同事,你
应该选择
离职吗?
答:
虽然内心很讨厌某个人,但一定不能直观表现出来,否则一定会影响到彼此的工作,也会破坏集体氛围被大家嫌弃
。这时候最明智的做法是尝试修复这种关系,当然这是针对两个人已经产生矛盾的情况。你讨厌别人。别人也讨厌你。然后两个人在职场中相互较劲。这其实对谁都没有任何好处。所以这时一定要想方设法改善...
你会
因为在
职场中讨厌
一个
同事
而
离职吗?
会不会太冲动了?
答:
总之,在职场中,我们千万不要因为讨厌一个人而轻松
的离职
,而是要去分析讨厌他的原因到底是什么,要去分析,这个人有没有什么可取之处。去分析这个人是否是品质有问题,以此来判断我们的讨厌到底是合理的还是意气用事,分析完之后再做出对应的选择。在
职场中,你
有
讨厌的
人吗?欢迎留言交流。
在
职场中,你会
因为
讨厌同事
而离开公司
吗?
答:
所以在
职场中
遇到特别讨厌的人是在所难免的,但是我们在职场工作就是想依靠自己的技能,为公司创造效益,以此来换取等值的劳动价值,来使自己生活的更好,所以如果说仅仅因为一个特别讨厌的同事而
离职
就显得有点不太成熟了。当然有的时候遇到
特别讨厌的同事,
我们还是会在工作中感到积极性或者整个工作热情...
讨厌
公司
的同事,
要不要辞职?
答:
同事之间为了让自己在与他人的竞争中取得优势,往往会耍一些心思,在背后给别人使绊子。然而,对待这些同事,我尽管是
特别的讨厌
他们,但我认为是没有必要因为讨厌这样的同事而
离职
。在
职场中
遇到了
讨厌的同事,最
好的办法是学会包容。如果能够和对方进行沟通交流,那么就采取这样的方法
,如果
实在是无法改变...
你有没有因为
特别讨厌
一个
同事
而
离职?
答:
除非这位同事是你交互特别频繁的直接领导,而且他不会调走/他不会被双规/自己也无法调部门调岗,否则不建议因此离职。简单说就是不建议。躲而不离。长远而言,正收益明显的
离职,
几乎一定是为了更好的发展空间,而不是为了躲避。无论躲避是某个
讨厌的同事,
某个泥潭中的项目,还是某段过长的通勤距离,...
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