今天因为在仓库上班带了帽子,结果被安检人身攻击后来吵在一起 白天睡醒一看就是五百罚单请问这样合法吗?

公司没有明确规定或者发文说在仓库不允许戴帽子作业 就说是零时通知的(真实是我真的不知道)应为我前两天也戴了没人说

第1个回答  2020-05-15
公司按照规章制度罚了你的钱,结果你说是临时规定的你还不知道,按照规定一般临时规定的制度得下文到车间然后得由每个工人签字确认才能执行的,所以他们这样做是不合理的,你可以去公司行政部门反映。
第2个回答  2020-05-15
这样不合法。
建议做好情况说明去申诉,维护自己的合法权益。
第3个回答  2020-05-15
如果您以后还想在公司工作,就应该遵守公司的规定。
如果您被“人身攻击”的时候,没有吵架,可能也不会有罚单。
所以,这次,您就认罚吧,以后腰严格遵守规定,避免此类事情再度发生。
第4个回答  2020-05-15
今天因为在仓库上加了班戴帽子,结果被安检检查的攻击超过白地下室,你要当然这样的行为是不好的。
第5个回答  2020-05-15
如果是这样的话,那么你可以依法去向他申请索赔,或者是你们可以走一些法律程序就可以了。
相似回答