家里有急事,公司不让请长假,也不让辞工,怎么办

家里有急事,公司不让请长假,也不让辞工,怎么办公司经常拖欠工资,四五个月不发工资,一天上班12小时,一个月基本上都在上班,两班倒转班的时候休息六小时起来上连班,没有月假,除非法定节假日或某些原因,厂部停产休息。平常请假也比较困难,只要不是大事急事一缕不批。据说辞工之后还不给结算工资,约两个月前有一人辞工走了,工资到现在还没有结完。

第1个回答  2017-09-29
辞职不用单位批准,批不批无所谓,关键是辞职信要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,
1.辞职信给领导签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。
2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。
3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明是XXX辞职申请书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可。
有了以上证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。本回答被网友采纳
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