家里有急事，公司不让请长假，也不让辞工，怎么办

Question

家里有急事，公司不让请长假，也不让辞工，怎么办公司经常拖欠工资，四五个月不发工资，一天上班12小时，一个月基本上都在上班，两班倒转班的时候休息六小时起来上连班，没有月假，除非法定节假日或某些原因，厂部停产休息。平常请假也比较困难，只要不是大事急事一缕不批。据说辞工之后还不给结算工资，约两个月前有一人辞工走了，工资到现在还没有结完。

Answer 1

辞职不用单位批准，批不批无所谓，关键是辞职信要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，
1.辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。
2.提交书面辞职信时做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。
3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信，单件上注明是XXX辞职申请书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。
有了以上证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。本回答被网友采纳