三甲医院护士没编制工作稳定吗?护士到了四十岁过后不能胜认本职工作，医院会迟退员工吗？谢谢！

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第1个回答 2021-10-09

三年医院护士没编制工作稳定吗？护士到了40多岁过后不能胜任本职工作，医院会辞退员工吗？你在本单位超过10年，以后你就自动属于长期工作了，他没有理由辞退你。

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护士考上三甲医院算是稳定吗答：稳定：三甲医院护士合同工稳定。目前，各大医院编制人员很少，大部分都是合同工，除了没有编制以外，合同护士和在编护士待遇基本一样，单位给护士签订劳动合同以后，五险一金按时缴纳，享受在编护士所有的福利待遇以及晋级晋升提干，而且有的医院合同护士三年内还可以考本院的在编护士，并且享受优先权。

为什么每年三甲医院都招大量无编制聘任护士?答：这个其实跟协警的情况差不多，成本低吖，在编的和不在编的待遇差很多的，他们当然愿意用一些不在编的人员了

步入中年的护士都哪里去了?答：各医院一般都会把公认的四十五岁步入中年阶段的病房护理等岗位一线护士,进行工作调整并成为一种行规,这更多体现的是对高龄护士的关爱,也是对病人负责。当然,也有四十五岁左右,甚至年龄更大一些的护士还在一线工作,一般都是担任的病区、大科或者护理部的护士长、科护士长,以及承担医院护理管理工作。那都是业务能力强、管...

三甲医院的护士明明薪资不高,为何那么多人奔着去?答：而成为护士的人一般都会选择去三甲医院工作，别看三甲医院的底薪很低，但是他们的工资是按照底薪加绩效合起来算的，这样加起来一定会比普通医院工资高很多，而且毕竟如果有学历的话，在工作几年以后成为编制护士，工资六七千左右不在话下。工作稳定，福利待遇很好。我们会发现不仅有很多人会奔着三甲医院的...

护士全面取消编制吗?答：法律分析：就目前的情况来看，许多公立医院开始取消编制，不光是三甲医院，二甲公立医院亦是如此。国家逐步取消护士职业编，目的就是为了优胜劣汰，把一些只靠编制不干活的闲人，清除出去，让整个护理行业更有竞争力。目前还是有部分地区，会招聘护士事业编人员，若是可以顺利考编成功的话，那稳定性则不必多...

护士在三甲医院上班是合同工,能不能转正?答：现在三甲的已经基本不招事业编的，有的学历要求也很高，我们这边的三甲医院是博士才有，研究生一些紧缺专业的可以，不过也不是完全没有机会，不过年龄要求也是35周岁以下

三甲医院的年轻人少了吗?答：1.编制的不确定性：由于国家财政投入不足，医院编制普遍不足，医护人员在职场上缺乏稳定的工作保障。对于年轻人来说，没有稳定的工作保障，会导致他们对这类单位的就业兴趣降低。2.工作强度大：三甲医院的工作压力较大，工作量大、工作时间长，需要承受较高的工作压力和心理负担，这也让部分年轻人退却了...

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