没有签合同老板拖欠工资怎么办，去劳动局能告吗需要哪些证据？

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第1个回答 2020-02-29

这种黑心家伙，打算拿回所有的工钱很难啊，趁早别干了，就算有合同去劳动局也没啥大用处，告赢没拿到钱这是常有的事儿

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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告答：如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。同时不签定劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。法律分析：如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动...

老板拖欠工资怎么办+没签合同的去哪里告?答：建议先跟公司协商，看看公司拖欠工资的原因是什么，能否先发放部分工资；如果协商不成的，可以向当地的劳动监察大队反映情况，让他们介入协调，如果还是协调不成的，可以申请劳动仲裁追讨，裁决生效之后公司不执行的，可申请法院强制执行。也可以公司拖欠工资为由单方离职，要求公司支付经济补偿金，每工作满一年...

工地老板不给工资,没有签合同,可以去劳动局告他吗?答：1、劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、...

...也没工资条,没厂牌,我可以去劳动局告他吗?需要什么证据的了_百度...答：1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳...

老板拖欠工资两个月我要申请劳动仲裁,我来公司时未签劳动合同,上班没打 ...答：只有证明双方之间存在劳动关系，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资以及被拖欠的2个月工资。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的...

老板拖欠工资,没有签订劳动合同,告劳动局有用吗?答：证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。公司拖欠工资可以采取以下几种方式解决：首先，先去找公司领导进行...

干了九天活老板不结工资,没有合同可以去劳动局投诉吗。答：可以的，只要工作一天也已经形成了事实劳动关系，只要收集劳动证据就可以去劳动局投诉。你可收集工资卡、工作服、证人证言、录音等证明劳动关系的证据，然后到劳动仲裁委申请仲裁，你可要求补发工资、支付经济补偿金等。1.需要提交证明你与该工厂存在事实劳动关系的证据，认定事实劳动关系可参照下列凭证：(1)...

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我没有签劳动合同，如果老板不给我工资的话，可以到劳动局告他吗...

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