77问答网
所有问题
事业单位试用期可以辞职吗
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2024-03-28
该试用期期间可以辞职。
根据《事业单位人事管理条例》第十七条的规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。这意味着无论是在试用期还是正式聘用期,员工都可以提前30天书面通知单位后辞职。
如果在聘用合同中有特别约定,比如约定在试用期内不得辞职,那么应当遵循合同约定。若无此类特殊约定,试用期内辞职只需提前30天通知。对于某些地区或单位,试用期内辞职可能需要遵守不同的规定。
郑重声明:以上信息代表个人立场,仅供参考。
相似回答
事业单位
编制
试用期可以
随时
辞职吗
?
答:
事业单位编制试用期可以随时辞职
,但是有一些单位会有违约金,如果工作时没有和单位约定聘用期,那么在试用期时可以辞职的,但是如果约定有聘用期且聘用期内不可以辞职的,那么就不能辞职。 一、事业单位编制试用期可以随时辞职吗?可以辞职,但有些单位可能会有违约金。如果没有和该单位约定了聘用期,在...
事业单位试用期
内
可以
随时
辞职吗
答:
事业单位试用期内不可以随时辞职
,关于事业单位的一些要点:1、事业单位工作人员参照公务员规定,不受《劳动合同法》保护。2、公务员的试用期是一年,但签订无限期合同而事业单位签订三年正式合同,到期续签。3、事业单位的工作有个特点,合同岗位不固定,会随时根据工作需要调岗,听从领导调遣。4、事业单位工...
事业单位试用期可以
随时
辞职吗
答:
事业单位试用期可以随时辞职
,但是最好要跟单位进行协商好,避免会有不良的记录,毕竟事业单位的流程比较复杂一些。不管去哪里上班,在试用期感觉不合适,不要不辞而别,要根据单位的流程来,提前告知用人单位或者提交辞职单。一、事业单位试用期可以随时辞职吗试用期内是可以辞职的,但不建议立即去事业单位...
事业单位试用期可以
随时
辞职吗
,有什么规定?
答:
事业单位内试用期的员工不能随时辞职的
。正规事业单位编制内的员工,参考公务员法辞职;编制外的劳动者,应当提前三日以书面形式通知用人单位,或者用人单位发生《劳动合同法》第三十八条情形之一时辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一...
事业单位试用期辞职
算违约吗
答:
综上所述:
事业单位试用期辞职
是否算违约,主要取决于劳动合同中的相关条款以及具体的辞职情况。在一般情况下,员工在试用期内有权提前通知用人单位解除劳动合同,并不构成违约。但如果劳动合同中有明确约定,且员工的行为违反了合同约定,那么可能构成违约并需承担相应的违约责任。在处理此类问题时,应遵循...
事业单位试用期可以辞职吗
答:
【法律分析】:
事业单位试用期
是
可以辞职
的,但有些单位可能会有违约金。在签订合同时用人单位没有约定聘用期限,则可以在试用期内辞职。如果约定了聘用期限,则在约定期间员工是不能辞职的。如果因特殊情况想辞职的,职工应提前30日书面通知事业单位解除聘用合同,首次就业职工与事业单位签订的就业合同期限...
事业
编
试用期辞职
答:
法律主观:
可以辞职
。劳动者在
试用期
与
事业单位
签订劳动合同 后,是可以辞职的,劳动者应该在辞职前30日书面通知事业单位,30日后可以 解除劳动合同 。法律客观:《事业单位人事管理条例》第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。第...
大家正在搜
刚考上事业编试用期不想干了
公示期间又考了别的地方
编制试用期一年内辞职
事业单位公示七天内放弃
事业单位试用期辞职后果
事业编制辞职太难了
事业单位试用期内能辞职吗
事业单位最晚什么环节放弃
事业单位试用期不想干了