对于应届生来说，五险一金真的很重要吗？

Question

如题所述

Answer 1

首先你得弄清楚五险一金的概念和作用。
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
五险一金属于劳动者的福利，由用人单位和劳动者根据法定比例共同承担，需要每月按期缴纳。
五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。)
住房公积金月缴存额随工资总额而变动。
住房公积金属于单位福利，不是所有单位都有这政策。如果能交的话还是建议交，因为你交300公司还要给你交300，也就相当于每个月存下600元，后期不管是买房、装修或者离职时候提取出来都是很不错的。

五险如果不交的话，可能会影响你的工龄，无法享受养老保险和医疗保险。毕竟现在退休领取退休工资的前提是你的社保缴纳时长为最低15年，另外以我所在城市乌鲁木齐为例子，如果缴纳社保时间不满3年，你将不能买房落户甚至二手车交易都没办法进行，还有很多事情都会牵扯到你的社保缴纳时长，而且是连续缴纳时长。
综上，我的建议还是能缴纳时候还是交了，毕竟这是国家给我们广大职工朋友的福利。

Answer 2

dang当然.....唔......可能.......未必.....有点吧........其实...对于刚刚进入社会的学生来说..缴纳社保并不是急不可待的问题.....而是如何找到一份好工作才是最重要的问题------毕竟要找到合适的工作,,才有能力长期缴纳社保!....而不是为了社保而找工作....毕竟现在的社保最低要求仅仅是缴纳15年而已,,这个在一个人的工作年限中只是很小一部分而已....当然社保也是恨重要的......你看呢?!

Answer 3

重要的，一来缴纳五险一金的公司一般会比较正规，其次缴纳基数越高的，员工和企业花的钱越多，大头是企业的，而且公积金是一人一半的，一般外地人在上海的话，是可以申请提取出来，北京也可以，而且北京的医保好像也可以直接取，具体你可以了解一下，仔细算算的话，社保基数缴纳高的，基本上提取的公积金就可以跟你缴纳的个人部分持平了。再谈谈其他的东西，医保，像我再外地打工，没有医保的话，去医院很贵，就算有些药不能刷医保卡，有没有医保费用也差很多，然后失业金，交满1年社保的，要是失业，或者新公司没给你缴纳社保（也默认失业），是可以申领保险金的，具体多少根据当地的政策来，还有生育险，在参保当地剩余的，生完后可以领不少的钱。最后，也是最重要的，企业给员工开工资，肯定都是往下压的，这个毋庸置疑，但他们都是要考虑当时当地的一个平均薪资标准的，例如城市的一个消费水平，如果这个城市5000块是平均生活成本，不管交不交五险一金的公司，都会尽量接近这个标准（员工到手工资），可能不交保险的公司工资会稍微高点，但绝对不会高多少，你是绝对亏的

Answer 4

除非你是自己创业，或者年薪百万远超工薪阶层的水平，不然五险一金就是必须要有的，这是一个企业、单位实力的保证。本回答被网友采纳

Answer 5

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。真的很重要，人在江湖飘，谁能保证自己不得病，医疗保险中按住院费用报销的最低比例也有85%，而城乡合作医疗保险报销最低比例才60%，再说了就光医疗保险企业缴纳的比例就10%，如意用人单位没缴纳，那还不是你自己的权益受到伤害，养老保险企业缴纳的比例更是20%，如果你不缴纳，以后老了准备啃老嘛，不过那时候就只能啃自自己了。；还有呢个公积金，你知道现在商业贷款利率高达4.9%，而公积金利率为3.25%，假如100w的房子首付是40W的话公积金贷款等额本息每月月供为2611.24元总利息34万元，而商业贷款每月月供3184.36元总利息54.64万元，自己比较一下，如果家里不是土豪准备以后贷款买房我觉得这个一金真的很重要。反正大部分比例都是企业出，那也是他们的责任和义务，不要白不要，而且我觉得这点真的很能决定这个公司的价值，一个连职工五险一金都不想缴纳的公司还呆着过年吗。