90后每个月工资达到多少算是正常现象？

Question

如题所述

Answer 1

每个月的工资不同的地方有不同的水准，想在北上广这种地方，90后的工资应该达到15,000，已上一些二线城市工资达到1万，34线城市工资在3000~5000都是正常的。毕竟每个地方的房价以及消费水平都不相同。

Answer 2

90后每个月的正常月工资标准如下
在一线城市，例如北上广，90后每月的正常月工资标准在7000左右，应该是可以满足生活和住房需求的
二线城市，90后的每月正常收入标准，应该在5000左右，算是正常的收入标准，因为二线城市的消费水平和住房水平相比一线城市要低一些
三线城市90后的每月正常工资标准在三千五左右，算是正常的，毕竟三线城市的消费水平是最低的，而且房价也不高
对于90后来说，看他们在哪些城市具体的生活标准是不一样的

Answer 3

90后每个月的工资达到4000元以上就算是正常的现象，当然学历和能力更高的话，就应该追求更高的薪资水平，并且多做对社会有价值和贡献意义的事情。

Answer 4

这问出了众多在职及在校90后的内心想法，作为即将成为这个社会“主力军”的人群，对待工资的问题是最期待也是最敏感的。
本秘书翻了一下网友的回答，真的是什么段位的人都有哇。虽然相差的年龄段并不多，但是对比一下薪资的水平，差距还是蛮大的。
北京的平均工资最高，非私营年平均工资13.17万，相当于一个月1.09万，妥妥的月薪破万。
与之相比，河南的平均工资最低，即使是工资相对较高的非私营单位，年平均工资也才5.55万，折合月平均工资4625元。
至于占就业大头的私营单位，工资就更低了。
北京（私营月平均工资）：5895元
河南（私营月平均工资）：3060元
大家可见，仅仅是平均数，各个地方（私营和非私营）的差异就非常巨大。（从3060元到1.09万元）
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正因为差异大，且个人圈子的封闭性，导致我们的认知失真。
有人可能说了，我的朋友和同事，工资多是10000-15000，若在大城市工作，月薪没有一万怎么活啊？
他（她）若是985或211院校的学生，说的可能是实情。实际上，很多互联网巨头的应届毕业的起薪就有这么多。
1、阿里巴巴：13K-18K
2、百度：13K
3、腾讯：12K-14K
……
其中，还不包括额度不等的季度和年度奖金。有些IT巨头的员工甚至认为，工资是零花钱，年终奖才是大钱。
至于金融业的牛人，年薪50万或100万都不是一件奇怪的事。
当然，有些通过个人奋斗，赢得事业成功的人可能不服气。
小白的90后朋友大张，普通院校毕业，在一家品牌和专利申报的小公司当业务员，底薪才4000元，但很多时候，业务提成高达10万。
他不认为自己比大公司的员工或名校毕业生差。这就是工资差异的另一个原因——能力。
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当我们在谈论月薪的时候，不要忘了，很多人是没有月薪的，他们没有社保，也没有公积金。很多统计资料都没有他们的月薪数据。
他们的工作是“一个又一个活计”，而且不是每天都有活干。
1、农民工搬4吨水泥上楼，工钱是300元。
2、砍一吨甘蔗，工钱是160元。
……
农民工们也有焦虑，也有苦恼，只因为表达能力有限或是手机打字不大熟练，也就甚少在网络上发牢骚了。
《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》数据显示，2017年全年全国居民人均可支配收入为25974元，月均2164元。
在此科普一下，人均可支配收入和人均工资是有区别的。
人均工资=单位付出成本-个人社保公积金
人均可支配收入=工资收入+经营净收入+财产净收入+转移净收入
全国居民月均可支配收入才2164元，真的不多，扣掉（经营，财产，转移）后，能算工资的部分就更少了。
然鹅90后，有着更优渥的生活环境，更好的知识水平，理应对未来有更好的期待。
虽然，我们还没那么富，整体工资水平真的不高。
1、高收入组（占人口20%），月均收入5412元
2、中等偏上收入组（占人口20%），月均收入2879元
3、中等收入组（占人口20%），月均收入1875元
4、中等偏下收入组（占人口20%），月均收入1153元
5、低收入组（占人口20%），月均收入500元
但你若月薪5000元，就已经超过85%的国人！
所以，看完上面的数据，你认为90后一个月工资多少才正常呢？

Answer 5

差不多至少得达到7000 8000这个样子，这样才可以适应社会。
另外一个方面，关键是这个职业都有发展前景，可以慢慢地有升值的可能。只要去不断地坚持这样就可以走向更高的岗位。