第1个回答 2019-04-18
手里如果有合同,那可以找劳动仲裁部门仲裁。
如果没有合同,一定要先搜集各种证据,千万不要翻脸。把能证明他欠你工资的一切证据都拿在手里,然后去找老板协商,商定一个期限,给不了就走法律程序。
以前我就是太天真了,手里边什么都没有,就直接和老板急眼了,最后什么都没拿到,感觉自己委屈死了。
第2个回答 2019-04-17
看一下老板给的理由是否充分,如果老板确实有难处而不是故意拖欠工资的话,我会选择尽量理解老板,再给他一点时间去处理这个事情。
如果我感觉老板是故意找借口拖欠工资,那我会收集相关证据,请劳动局帮忙仲裁调解。
能和和气气解决问题谁想走法律途径呢,但是当我们的合法权益被侵犯的时候我们也不能做缩头乌龟。
第3个回答 2019-04-16
我曾经就碰见过老板恶意不给工资的情况。当初自己在上大学。选择了一家餐厅做小时工。
做了几天以后发现老板不想给工资,以各种理由说我工作不行,干活不认真为理由,我当时选择了人气吞声,
因为就几百块钱,就当花钱买教训了。