富士康自离有上个月工资吗，这个月一号自离的。

如题所述

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第1个回答 2014-07-30

没有，自离的是没有工资的。

第2个回答 2014-07-31

这个得你自己和那边的公司协商问清楚啊，，一般大公司是不会拖欠工资的

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在富士康1号开始连续旷工3天自离发上个月工资吗?答：正常来说，你1号开始旷工。但是上一个月度是正常上班。是应当支付你上个月的工资。但是你旷工的话也可能会扣除一点费用。还有一些其他的费用。比如说工作服。工作鞋，磁卡之类的东西。

富士康里自离单下来以后还有上个月的工资吗?如果再开辞职单的话?答：如果办理离职单后，正常情况下会在一周内结算你上个月薪资，因此你不用担心不发薪资给你。

富士康自离有工资吗?答：富士康自离是有工资的，不管是正常辞职，或者是自离，都是有工资的！但是要记住，一定要跑单，派遣工找驻厂拿辞职单，正式工到人资部拿，需要找课长签字，交厂牌。正式工的工资会在7个工作日左右打入你的工资卡里，厂牌掉了的话需要补交费用。具体流程：1、富士康规定：连续旷工三天或三个月内旷工4天...

富士康自离影响上月的工资么答：只要你上下班打了卡，休假申请过，就不用考虑计薪的问题。富士康每个月发出去的工资数以亿记，每天办入职、离职的人都是排成队的，这么大的规模，什么都是有规矩的，不会少你的工资的，放心好了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（...

我是富士康的派遣工如果我这个月不干了上个月的工资还会发吗?我是自离...答：《工资支付暂行规定》第9条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者按照双方约定办理工作交接，公司依法向离职员工支付经济补偿的，在办结工作交接时就应当支付。

富士康自动离职上个月工资会发吗?答：一、一般不会主动发放。按照劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、劳动者违法解除劳动合同的，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人...

富士康自离上个月工资有吗答：一般看你是什么时候自离的。如果你是在发工资的当天（每月的11号发工资）自离你就能拿到上月的工资，当月的十几天的工资就没有了。如果是在8好前就自离了，那你的工资就没有了。8、9好开始连续矿工三天就能拿工资，他们的规定是一个月连续三天旷工除名算自离；三个月不连续矿工四次也是自离。想自离...

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