第1个回答 2024-03-24
其面试方法如下：
集体面试，所使用的的方法，一般都是无领导小组面试，无领导小组面试是一种面试形式，其不像传统的一对一面试，而是一种小组面试。在一个无领导小组面试中，一组潜在雇员会被安排在一个房间里，然后被要求讨论一个特定的任务。这个任务可以是一个案例研究，一个设计项目，或者一个模拟商务谈判等等。
无领导小组面试可以帮助面试官看到潜在雇员如何与他人合作，其是否能够有效地提出想法，并且是否能够有效地接受和实施别人的想法。这些都是面试官在决定谁最适合某个职位时需要考虑的重要因素。