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首先，原本的五险一金是单位付一部分，并从你的工资里扣一部分的。现在离职以后如果不交五险一金，原本的社保金额还是在的，只是在不继续缴纳的情况下无法使用，比如你不继续交医保就没有不能用医保卡，不继续交公积金就不能用公积金贷款。
如果新单位不交五险一金而你又要用到社保的，那么你就只能自己去社保中心自己交了，但是注意了，社保的单位部分是个人部分的两倍多，所以如果你自己给自己交的话，金额是很大的。
如果是外地户籍的的确只能停保，但是停保不代表之前就白交了，只是暂时停下来而已，但是因为社保关系到几十年后你的养老保险领取数量，所以如果停的时间长了，将来的能领到养老保险金就很可悲了