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劳动法有规定,请假十五天就没有年休吗?
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其他回答
第1个回答 2020-08-08
没有这个规定的。
第2个回答 2020-08-08
没有这项规定
第3个回答 2020-08-08
你先请十五天带薪年假再说啊
第4个回答 2020-08-08
劳动法没有此规定,看看下面的规定,国务院的规定
职工带薪年休假条例
第四条
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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劳动法有规定,请假十五天就没有年休吗
答:
没有
。《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工...
请问
劳动法有没有规定
一年中请事假,超过二十
天就
给予
年休假?
答:
应该是没有这个规定的
,但是说你休了20天,你这20天有没有得到工资?所以说你得休年休假应该还是可以可以正常休息的
请问
劳动法有没有规定
一年中请事假,超过二十
天就
给予
年休假
答:
没有明确规定一年多少天
,因为事假是不支付工资的,由用人单位规定,病假是有期限的,也就是医疗期,根据职工的工作年限确定不同时间的医疗期。超过医疗期的,不再发给病假工资,需要进行鉴定,达到病残完全丧失劳动能力的,符合病退的办理病退,符合退职的,办理退职,不能办理病退也不能办理退职的,依法解...
劳动法有规定
员工一年可以请多少天假
吗?
答:
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二...
公司
请假
一般不能超过多少天
答:
法律分析:根据我国目前对于公务员的
请假规定,
具体的时间上限是
没有规定
的。但是请假的时间长短与员工待遇有密切联系,具体如下:1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过
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年休假
怎么休
,劳动法有规定吗
答:
具体办法由国务院规定。
劳动法
对年假的规定:1、根据有关
年休假
的条例
规定,
职工在单位累计工作已满一年,但未满十年的,依法年休假为5天;2、累计工作年限已满十年,但未满二十年的,法定年休假为10天,3、累计工作超过二十年的,年休假为
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;4、但如教师行业有寒暑假的,休假天数已多于
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就...
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请假
法律
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答:
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