第1个回答 2022-12-04
1、策划类
很多人觉得搞策划的一定是很开朗的人干的,通过这么多年自主创业或管理方法汇总出来,发觉这些开朗性情人做出的策划案大多数好像促销活动方案,可是精美的策划计划方案是规定有两一部分特点的:
2、要有深度
你对顾客的了解、销售市场的掌握、竞争对手的剖析、战略的挑选等,这种都必须独立思考才可以科学研究透的。
3、注重细节
策划是一个多阶段相互之间对接的工作中,每一个阶段的及时性、对接次序、责任者、贯彻落实关键点、实行实际效果意见反馈,这种关键点十分繁杂,太性格外向的人是做不来的,一定是要那麼十分安安静静和注重细节的人才可以搞好。
4、风控类
即风险管理,这一职位也是近些年来才火起来的,不仅是金融行业里面要求大,在传统式制造企业里的质量检验、知名品牌维护等,这种都归属于风控类的工作中。
这一职位跟金融机构的银行行长、金融投资公司的首席总裁做的事儿是基本上一样的,大伙儿在报考专业或就业的情况下,可以参照一下。
5、技术研发类
例如文艺范儿自主创业、烹制专业技能、开发软件、程序猿等,这种也是比较合适安安静静、内向的人来做的。
6、教育
有的人也许会喷,为什么会强烈推荐教育?做教育是要给人授课,要侃侃而谈那类优秀人才好吧。内向的人如何会干呢?
大伙儿可以细心回忆一下,有一些著名大学老师连普通话水平都并不是太规范,怎么可能会伶牙俐齿呢?但这决不危害人家桃李满天下、立德树人成千上万。
我有一个教师便是,除开召开会议,其他时间就在教研组坐下来搞科学研究,一直思索我的这些知识要点是不是必须升级,教学方法是不是必须调节,授课方式还有哪些更强的方式,以让大学生们能能够更好地了解。他成天坐到那里便是在想这种事儿,数十年如一日,那样的科学研究精神实质是这些活泼开朗的人难以办得到的。
总结一下:策划、风控、技术研发、文化教育,这4种都能够作为性情内向的人将来的职业发展规划。