没有提前一个月辞职扣工资违法吗

Question

如题所述

Answer 1

违法。
没提前一个月辞职，被扣工资是不合法的，但若是员工违反提前30天书面通知的规定，因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。依据《劳动合同法》的规定，劳动者提出辞职确实应当提前30日书面通知用人单位，以便用人单位能够提前做好人员接手等事宜的准备工作，但若员工没有提前30日书面通知辞职的，在未给用人单位造成经济损失且已经配合办理了相关工作交接手续的，用人单位以此为由扣除劳动者工资的，属于违法行为，劳动者可以向单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁来追回被扣押的工资。