第1个回答 2024-05-18
1、定义差异：按劳分配是指在社会主义条件下，根据个人提供给社会的劳动的数量和质量来分配个人消费品的原则。而劳动要素分配是指根据生产要素（如土地、资本、劳动等）的投入来分配收益。
2、分配对象不同：按劳分配关注的是劳动成果，即个人工作的产出；而劳动要素分配关注的是劳动投入，即个人提供劳动所获得的报酬。
3、实施原因区别：按劳分配是基于社会主义公平原则，强调根据个人劳动的贡献来决定分配；而劳动要素分配是因为不同生产要素所有者拥有不同产权，根据其投入的要素参与收益分配。
4、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并且工资水平应随经济发展逐步提高，国家对工资总量进行宏观调控。第四十七条规定用人单位可以根据自身的生产经营特点和经济效益自主确定工资分配方式和水平。详情