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我想问一下工伤期间单位不发工资怎么办
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第1个回答 2024-04-13
工伤期间公司不发放工资,个人应首先找公司协商,如果公司给出的结果不能令自己满意,或者低于规定的标准,应及时向劳动监察大队投诉或者提起劳动争议仲裁。
《劳动争议调解仲裁法》第九条:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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工伤
赔偿后
不给工资怎么办
答:
1、劳动者发生工伤事故后,在停工留薪期内,用人单位不支付工资的,劳动者可通过以下途径追讨工资: (1)
、劳动者可以和用人单位协商
,协商一致的,可以签订工资支付协议书; (2)、劳动者,可以向人民法院申请支付令,申请时提交申请书、相关证据等材料; (3)、劳动者可以向劳动保障行政部门举报,由劳动...
工伤期间单位不发工资怎么
解决
答:
如果您在工伤期间单位没有给您发工资,
您可以采取以下措施解决问题:1.与单位协商:首先
,您可以与单位协商,了解情况并寻求解决方案。您可以
向单位提供您的工伤证明和相关医疗证明
,以证明您的工伤情况。如果单位拒绝支付您的工资,您可以要求单位出具书面证明,说明拒绝支付工资的原因。2.
向劳动监察部门投
...
如果
工伤期间
厂里
不发工资怎么办
答:
法律分析:工伤期间公司不发放工资个人应首先找公司协商
,如果公司给出的不能令自己满意,或者低于规定的标准,应及时向劳动监察大队投诉或者提起劳动争议仲裁。法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
工伤期间
老板
不发工资怎么办
答:
工伤不给工资,
劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁
。因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤期间单位不发工资的行为属于法律规定的未及时足额支付劳动...
工伤期间单位不发工资怎么办
答:
法律主观:
工伤期间单位不发工资
,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人
单位工资
支付的情况。劳动者还可以直接向当地人民法院申请支付令。法律客观:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动...
工伤期间单位不发工资怎么办
答:
首先职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
工伤期间单位不发工资
的行为属于法律规定的未及时足额支付劳动报酬的违法行为。此时,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法律依据 《工伤保险...
工伤期间
公司
不发工资怎么办
!找谁去
答:
工伤期间公司不发放工资个人应
首先找公司协商
。如果已经确定是工伤了,那么工伤期间单位不给工资的行为是不合法的。可以先找公司协商此事,如果协商不成,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或是收集证据,向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。工伤认定需要如下材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在...
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