员工的五种动机类型

Question

如题所述

Answer 1

员工的五种动机类型有：

1.无动机：“这跟我没关系”，内化助推：给予外部奖励，建立初始兴趣。

2.外在调节型：“看在钱的份上”，内化助推：给予积极反馈和成长机会，提高效能。

3.内投调节型：“我很牛”，内化助推：沟通工作价值和使命，增强归属感。

4.认同调节型：“我认为这是有价值的”，内化助推：给予自主空间，支持个人选择。

5.整合调整型：“这就是我”，内化助推：持续满足自主、效能、关联的需要。

内部驱动：心流，理想状态：全然自主、富有创造力。