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事业单位录用文件保存多久
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第1个回答 2022-06-08
根据相关资料查询显示事业单位录用文件一般15天的有效期，过了有效期就自动失效了。
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事业单位
档案
保存
期限的规定
答：
法律分析：文书档案的保管期限定为永久、长期和短期三种。长期为十六年至五十年左右，短期为十五年以下
。专门档案另有保管期限和销毁规定的，按有关规定执行。法律依据：《中华人民共和国档案法》第九条 机关、团体、企业事业单位和其他组织应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位的档案，并对所属单...
事业单位
报名资料人社局会
保存
吗
答：
会。
事业单位报名记录人社局会保存3年
，受国家机关领导、不实行经济核算而由国库开支经费的部门或单位。
医院岗位聘用申请表还
保存多久
有效
答：
医院岗位聘用申请表还保存永久有效
。申请表等文件永久，院职工的(工资)介绍信及存根、进人卡等文件材料永久，医院职工工资改革、增加离退休费、发放各类奖金、补贴办理依据的上级文件10年。
人事档案能
保存多少年
?
答：
并报同级档案行政管理部门备案。4军队系统、民-主党派、企业、
事业单位
，可参照本规定的精神，制定本系统、本单位的档案保管期限表。5本规定及《文书档案保管期限表》自一九八八年一月一日起执行，一九八三年颁发的《文书档案保管期限表》和《关于文书档案保管期限的规定》同时作废。
事业单位
及公务员招考试卷保持
多久
答：
考试结束后,笔试试卷和面试音像资料由考试组织
单位
妥善
保存
,保存期至少半年
事业单位
公示名单链接
保存
几年
答：
保存
期为半年。
事业单位
的公示通告的公示期一般为7到15天。公示期过了后，就会将公示名单的链接放入数据库保存，保存期为半年。
工作后档案一般
存放
在哪里
答：
确保工作效率和个人信息的安全。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人
单位
在解除或终止劳动合同时必须出具相应的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。劳动者应按照双方约定办理工作交接。用人单位在解除或终止劳动合同后，应至少
保存
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两年以备查。
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