当领导让你去帮他催一下菜的时候，千万不要傻呵呵地去催一下菜。
因为领导说这句话可谓是大有深意，早些年的时候我就吃过亏，并且在两年的时间里面愣是在公司里没有抬起头来。
第1点，我的亲身经历。
在我大学毕业之后进入了一家企业那家企业，老板跟我的关系非常不错，其实主要原因在于我刚进入这家企业，干劲十足和职场当中的那些老油条简直不可同日而语。
因为工作业绩突出再加上每天加班加点的劳作，所以慢慢地成为公司老板的红人。
老板不止一次地拍着我的肩膀说，你要努力加班加点的工作，等将来咱们公司做大做强了，我早晚会给你更高的工资。
当然我们公司老板也就是这么说说而已，只不过那个时候我年轻公司老板给我画大饼的时候，我更能够接受，可是接受归接受时间长了之后也觉得不太对劲了。
不过万幸的是公司老板参加各种各样的活动都带着我，比如外出聚餐或者某个企业员工来访，再或者和甲方客户谈话，老板把我带过去，从私心的角度出发，可能他只是需要一个跟班而已。
但即便如此也让我长了很多的世面，对我的成长也具备一定的激励性。
我印象最深的是有一天晚上8:30的时候，老板突然给我打电话，让我去某一个商场下面的烧烤摊。
当时老板跟我说有非常重要的任务去做，只不过团队里面没有人了，他需要有一个人来假装是他的司机，这样的话面子上也能说得过去。
当我着急忙慌地赶到那个地方时，老板在一旁已经等候多时了，老板带着我去烧烤摊中间靠后的位置有一个档位，我们在那个地方坐着等着客户来。
那个客户应该是非常重要的，因为我们老板对外请客有一个标准，如果请客花的钱超过500块钱就基本可以判定为重要客户了。
客户来了之后坐在一旁，我们老板该人家喝着酒聊聊天，大部分内容我都听不懂，估计也是和商业相关的。
聊了一会儿天之后我们老板突然扭过头来对我说，我刚才点了几份菜，这还没有上齐，你去外面给我催一下。
我听完之后点了点头，然后立刻马不停蹄地跑出去，找到了服务员，告诉服务员我们刚才那个桌子上还点了几份菜，到现在都没有上齐，你能不能上一下？
这句话不问还好，问完之后服务员迷迷糊糊地看着我，吞吞吐吐地说：不太对劲啊，我记得这个屋子里面的客人饭菜都已经上完了，你稍等我一下，我去拿那个牌子。
服务员的牌子上，已经清清楚楚地记得我们老板一共点了几份小菜和50份串，另外有两箱啤酒，还有一些其他杂七杂八的东西。
服务员对我说，这不已经全都上齐了吗？你还让我上什么菜呀，我听完之后点了点头，然后又走了进去。
坐在老板旁边对老板说：老板，不对呀，人家服务员说了咱们这个菜都上齐了，我给他催菜催了半天，人家现在都不理我了。
这句话说完之后老板的脸色一沉，然后低声说道，那你现在再去一趟，你就告诉他咱们这边还有菜没有上完呢，你让服务员再去抓紧时间把饭菜给我们上到桌子上来。
我听完之后点了点头，同时也觉得这个服务员太不靠谱了，明明饭菜都没有上完，你却说已经上完了，这不是坑害我们消费者吗？
所以我越想越来气，直接找到了那位服务员，然后告诉他不对呀，这个饭菜你说上完了，我们老板说还没有上完，你肯定是没有上完，你抓紧时间催促一下看看还有什么菜没上完。
服务员听了之后那个驴脾气也上来了，指着我的鼻子说：我找事，拿着这个饭菜的牌子非要跟我进去数一数，看看饭菜有没有上齐。
就这样我和服务员一块到了屋子里面来回扒拉了差不多三分钟，仔细一看果然全都上齐了，然后服务员也没客气，扭头就走了，剩下我一个人孤零零的站着。
正当我委屈地告诉老板，你看这不是饭菜都上齐了吗？也没有什么可催促的了。
这句话不说还好，说完之后我们老板用手使劲地拍着桌子上面的碗筷，碗都被拍碎了，老板的手上都在流血。
老板对着我的鼻子说：那我现在再要一份炒豆角好不好？你让他马上把土豆端上来，你去外面催一下行不行？就算我求你了，你可真是我的祖宗。
虽然我不知道老板为什么生气，但我依然找到了服务员，让他把豆角抓紧时间炒好，然后放过去。
做完这一切之后我又坐到了老板的旁边，但是这一次老板也没脾气了，拍着我的肩膀笑了好长一段时间。
虽然我不知道老板为什么笑，但是我也跟着老板在一块笑了起来，差不多又过了三分钟，老板笑得肚子都有点抽筋了，而且笑的声音越来越大。
两三个服务员都过来了，害怕我们老板有什么问题，笑了一会之后老板指着我的鼻子说：你现在马上回去收拾一下东西，明天就不用来了。
经历了这次事情之后，好长一段时间里面我都不明白究竟犯了什么错，在我每一次催完菜之后我就抓紧时间回到座位上。
老板只是单纯地让我催菜嘛，并不是这个样子的，老板只是找了一个闭嘴的理由把我支开罢了，但是我并不能够理解，毕竟那个时候年龄在那摆着，也没有经历过这些事情。
第2点，如果领导突然让你去催一下菜，这句话是什么意思？
其一，只是单纯地催一下菜。
要注意这种话语，其实是一个动作，也就是说我们需要去做出这个动作，那这个动作是真是假，主要看当时的情况。
比如公司老板邀请客户一块吃饭，在那坐着聊天，聊了三个小时了，饭菜迟迟都没有上来，公司老板都已经没了耐心，不止一次的催促服务员，为什么饭菜还没有上？
服务员一直在一旁不闲不淡地说，不好意思你还得再等一等，在这种情况之下，老板突然让你去催一下菜，那就连想都不用想了，绝对意义上就是让你去催一下菜，而且只是字面意思。
开什么玩笑，我在这里是吃饭的，吃的是你这个服务，结果我坐在这里两个小时了还没有上菜，我让我的员工过去催一下菜怎么了？这不是很正常的吗？
如果这个时候老板不作为，或者压根不让你去催一下菜，反而会被认为不正常。
所以遇到这种情况的时候，就没有必要和公司老板动什么心思了，抓紧时间去外面找服务员催一下菜，看看这个饭菜怎么还没有上来，这才是最关键的。
其二，老板希望找一个蹩脚的理由把你赶走。
比如公司老板和对方客户在谈生意时涉及到非常敏感的利润问题了，或者有其他的东西需要去考虑。
但是这些东西不可能摆在明面上，就算是摆在明面上，也不是员工随随便便一个人就能够知道的。
在这种情况下，公司老板要想尽一切办法把周边的无关人员全部赶走，如果只有老板和对方老板以及作为一个服务员的你，那么老板让你去催一下菜是情理之中的事情。
这种事情常见于饭菜已经上全了，老板全是让你去催一下菜，那么就是要把你赶走的意思也就是说你别在这里碍眼了，抓紧时间找个凉快的地方休息一下，我和对面的客户也谈点重要的事情。
这种情况是非常常见的，尤其是在职场当中大家要注意任何一个企业，但凡是成立起来的企业，只要它朝着良性的方向去发展，就必然会有竞争。
而有一些竞争，就连公司老板都不愿意让员工知道，因为让员工知道，就意味着这份竞争，有被泄露的可能，甚至老板会在无意识当中培养出一个竞争对手来，所以老板把你排挤走是常规情况。
其三，特殊情况，特殊分析。
还有一些情况是的确饭菜上的时间比较晚，但是这个比较晚又在可以接受的范围之内。
比如你要了一份炸鸡或者要了一份土豆丝，然后等了三五分钟还没有做好，可是人家饭菜的常规流程就是需要等一段时间，甚至等更长时间，老板突然让你去外面催一下菜，既有可能是嫌这个饭太慢了，另外还有一种可能就是要和对面客户谈一些重要的事情。
可是我们根本把握不住，也不知道公司老板让我们出去催一下菜到底是什么意思？
所以遇到这种情况，要么你能够揣摩公司领导的心思，要么在关键时刻做出正确的抉择来。
如果你连这一点都不能实现的话，那么比较稳妥的方式就是走到外面告诉服务员，这个饭菜一定要抓紧时间上来，然后再在一旁等个三五分钟问一下服务员，有什么特色菜可以再点一个菜。
等个三五分钟，感觉里面的事谈得差不多了，你就可以很自然地进去告诉老板，刚才了解到有一个特色菜我也给点了，这样的话既可以缓解尴尬，同时也不至于让公司老板感觉突兀。
反正在常规情况下，尤其是在职场办公环境当中，老板突然让你去催一下菜，这种情况发生的概率比较小，但是发生概率小并不意味着不会发生。
如果真的发生的话，我们还是要早做打算，防止出现不必要的尴尬。
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