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入职十个月才补签劳动合同
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第1个回答 2023-02-27
法律主观:
劳动合同可以在入职后再补签,但自用人单位用工之日起的一个月内,必须及时签订好;超过一个月的,用人单位每月要赔偿劳动者双倍的工资,最多赔偿十一个月。
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