第1个回答 2014-10-16
1、你的这份主管工作应该是公司内部竞聘吧。如果是，那么就要详细叙述你在这个公司的工作业绩。因为主管的工作职责决定了不需要多少管理技能，需要的是具体的技术帮助、一些日常安全管理等工作。2、竞聘原因：一个是想长久发展，想和公司共同进步，看好公司和相信自己。二是自己在这个岗位已经学到了想学习的东西，向更进一步，让自己的才能获得施展。主要突出自己能力达到了，要有自信。3、优势：一是了解工作内容，能快速融入带领团队干出业绩；二是熟悉组员，能尽快达到公司的要求，三是自己在对组员技术指导上没有问题，自己业务能力强，四是自己有这方面的技能，细心、耐心啦等，五是自信，这个很重要。4、开展工作：一：迅速了解工作任务，积极制定计划；二：积极融入团队，获得认可，有担当，有能力；三：工作上帮助、指导业务能力不强的组员；四：自己需要进一步学习，才能齐头并进！其实，优秀事迹就是踏实、细心、有长久工作的意愿等。本回答被网友采纳