公务员招考制度是什么呀

如题所述

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第1个回答 2014-05-21

您好，华图教育为您服务。
择优录取，说白了就是招分数高的。比如这个岗位进面试的比例是1:2。报考这个岗位的所有考生中按分数取前两个进入面试。
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

第2个回答 2014-05-20

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公务员录用制度考试录用答：公务员录用制度详细阐述了录用的前提条件和职务范围。首先，录用需在规定的编制限额内进行，并确保有职位空缺。职务范围主要涵盖主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务。录用流程严谨，包括：发布招考公告，报名并进行资格审查；接着进行笔试和面试，招录机关依据考试成绩确定考察人选并进行资格复审、考察和...

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公务员制度和公务员考试录用制度的区别答：公务员制度是指一种公共管理体制，通过设立公务员岗位、设立公务员法人等制度来管理公务员的职位、待遇和权利义务等方面的问题。公务员制度的核心是建立一个公正、公平、透明、高效的公共事务管理体系，确保公务员依法履行职责，为公众提供优质的公共服务。而公务员考试录用制度是公务员制度的一部分，主要规定了...

国家公务员考试制度是从哪一年开始的?答：到2009年止经过了20年的发展已经形成了比较稳定的人才录用选拔体系。公务员考试制度是中国的公务员考试选聘制度（招录制度）的简称。公务员录用制度是指国家行政机关依据有关法律法规，按照一定的标准和法定的程序，采用公开考试、严格考察、择优录取的办法，将符合条件的人员录用为公务员的制度。

我国公务员考试录用制度的内容是什么?答：我国公务员法中的第四章对录用制度进行了明确的规定：第四章录用第二十一条录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。第二十二条中央机关...

谁知道公务员考试制度?答：公共科目笔试是根据公务员应当具备的基本能力并针对职位进行的考试。按照职位性质,报考职位分两大类,报考者只能选择一个类别中的一个部门或单位进行报考。以中央党群机关、中央国家行政机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构,部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第一类。以中央垂直管理机构地(市)级...

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