行为设计学,打造峰值体验

如题所述

第1个回答  2022-06-14
在你的记忆中一定有某些时刻难以忘却,历久弥新,这种感觉就是“峰值体验”,而这种体验是可以被“设计”的。

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了解峰值体验对人生的重要性。

获知打造峰值体验的最佳时机。

掌握打造峰值体验的四要素。

金 句 精 选

1.高峰和结尾的体验,决定了我们对某件事的评价。

2.如果你能把曾经的失败当成晚餐时的谈资,那你一定从中获得了学习和成长。

3.所谓欣喜,就是超越平日之上的体验。欣喜时刻,便是“峰值时刻”。

关键词:对平淡无奇说“不!”,欣喜,认知,荣耀,连接。

一、对平淡无奇说“不!”

1. 决定性时刻与“峰终定律”

人们在评价某次体验或经历时,决定性的时刻有两个:

①最好或最坏的时刻,即“峰值时刻”。

②结尾。

2. 为何要打造峰值时刻。

很明显,某些时刻要比其他大部分时刻重要得多。对于入住的客人来说,“冰棒热线”这十几分钟的峰值体验,足以让他们忘了酒店老旧的装修和再平常不过的泳池,但这个体验正是魔术城堡酒店获得赞誉的关键。比如营销客户,链接客户的时候可以用心记住客户的喜好,制造峰值时刻的惊喜。

所有峰值体验都是由欣喜、认知、荣耀、连接四种要素中的一个或几个构成的。

3. 打造峰值体验的最佳时机有哪些?

三个最易被忽略却最重要的时机:

①转变事件。升职虽然是件好事,但对于很多管理者来说,升职也意味着艰难的转变,如果公司能为这个人安排一次庆祝,并且让一位经验丰富的高管用一周的时间“带带他”,这绝对是一次峰值体验。同样地,入学第一天、项目的终结和开始等等转变事件,都是打造峰值体验的好时机。

②里程碑事件。对于里程碑式的时刻,人生来就有一种渴望。一场漫长职业生涯之后的退休,一位销售员达到了1000万元的业绩,一个月以来天天都能慢跑一小时……诸如此类的里程碑时刻,难道不值得用仪式感来纪念吗?

③低谷事件。人生总是起起落落,得到负面的评价,失去所爱之人,努力工作却出现了失误……在人生遭遇低谷时,打造峰值体验不仅最有效,更是一种安慰和鼓励。

二、欣喜时刻

何谓欣喜时刻?它指的是超越平日之上的体验,这种体验让我们感到专注、享受、惊喜、干劲十足。

“人性的审判”就是一个典型的欣喜时刻,它包含了打造欣喜时刻的三个要素:提升感官享受、增加刺激性、打破脚本。

1. 提升感官享受

提升感官享受指的是将现实世界的“音量”调高,让事物从视觉、味觉、听觉或是感觉等各方面上超乎寻常。婚礼中有鲜花、美食、音乐及舞蹈。比如,今天老公送我花作为生日礼物并配上暖心文字。生活需要仪式感,需要鲜花文字刺激。

2. 增加刺激性

所谓增加刺激性,指的就是添加一些有助于提升效率的压力。回想一下,一次比赛或上台演讲之前的惴惴不安,人性审判时的激烈辩论,这都是在增加刺激性。想要判断某一刻是否比平常更重要,那就看看周围人有没有要拍照的冲动。

3.打破脚本

丽思卡尔顿的工作人员花了几个小时跑来跑去拍照片的这件事,打破了脚本,让人有了“意料之外,情理之中”的奇妙体验。这不仅会让人对酒店品牌印象深刻,更重大的意义是,他们让这个世界变得更加美好了。

是的,人们一定会在惊喜时觉得世界美好,而打破脚本无疑是在制造惊喜。制造惊喜往往能让人有良好的意外惊喜体验。

三、认知时刻

1. 被现实“绊倒。

真相让人觉醒,这个认知时刻就叫作被现实“绊倒”。一只脚被卡住,人体失去平衡,这是被绊倒。在遇到问题时,我们不妨把注意力放到“问题有多严重”这个角度上。当人们意识到问题的严重性之后,问题自然会迎刃而解。

2. 突破认知。即便在30多年后的今天,迪宁医生依然把那一晚视为人生的决定性时刻——那是他第一次失去病人。但在那一晚,他对自己的认识也同样刻骨铭心,那就是:我能挺过来。认识自我需要突破认知。在这个过程中,如果能遇到一个“高标准+有信心”的导师,既能给你方向,又能给你支持,那么那些决定性时刻将会点亮你的人生。

四、荣耀时刻

1. 认可他人

所以回到本章的主题,如何为别人打造荣耀时刻?最简单的方法就是认可他人了。对他人真诚的赞美会带来莫大的力量,而这样的简单方法却总容易被大多数人忽略。

2. 多设里程碑

前面曾经提到过,人们对于里程碑式的时刻天生就有一种渴望,因为里程碑就代表着荣耀。我们先拿跑步来举个例子。如果你是一个不爱跑步的人,怎样才能让你爱上这个对健康十分有益的运动呢?一个叫克拉克的年轻人发现,在跑完5千米后,人们会适应跑步的感觉,并且会产生类似于上瘾的快感。因为在达到终极目标的过程中,你为自己设置了一个又一个明确的关卡,这些关卡就如同一个又一个的里程碑。当你升级过关之后,“荣耀时刻”带来的喜悦与满足,自然会推动你往下一个里程碑攀登,最终让你实现目标。

3. 锻炼勇气

马克·吐温曾说过:“勇气不是无所畏惧,而是对恐惧的抵抗和掌控。”诚然,要想产生荣耀时刻的峰值体验,此前很多的挑战都是对勇气的试炼。在这里推荐你一个“暴露疗法”,也就是让人直面恐惧、但需要逐步锻炼勇气的方法。你可以跟孩子说:你看那只金毛犬在干嘛?你想不想看它咬玩具的样子?是不是呆萌呆萌的……现在它坐下了,你想不想摸摸它的脑袋……过不了多久,你会发现孩子又认识了一个新朋友。

五、连接时刻

1. 共同使命感

打了鸡血一般的工作激情虽然很好,但从长远来看,拥有共同使命感对一个团队来说更有意义。使命产生与他人的连接,自己的工作就具有社会性。即使你在下班回家时筋疲力竭,心中也会很充实,因为你又度过了意义非凡的一天。

2. 加深感情

学校会组织老师家访,领导人也会去基层慰问,这一切都是为了产生连接,加深情感。那么在遇到陌生人的时刻,有没有什么方法能迅速拉近距离呢。这里就把心理医生亚瑟·阿伦的“36问”告诉大家:

以下是36个问题,按顺序排列:

1. 如果你能在全世界任选一个人和你共进晚餐,你会选谁?

2. 你想出名吗?你希望以什么样的方式成名?

3. 打电话前,你会预演你即将要说的话吗?为什么?

4. 对你来说,“完美”的一天是什么样的?

5.上一次一个人唱歌是什么时候?和别人一起是什么时候?

6. 如果你能够活到90岁,并能在你生命的最后60年保留一个30岁的人所拥有的精神或身体,你会选择哪个?

7. 你内心能预感自己何时会离世吗?

8. 说出3个你和对方在外表上的共同特征。

9. 生命中什么事情让你感激不尽?

10. 如果你可以改变自己的成长轨迹,你希望改成什么样子?

11. 用4分钟尽可能详细地告诉对方你的生活故事。

12. 如果明天醒来你可以获得一个品质或一种能力,你希望是什么?

13. 如果有颗水晶球能向你揭示关于你自己、你的生活、你的未来,或是其他任何事情的真相,你想知道些什么?

14. 你有没有一直梦想要做的事情?为什么没有做呢?

15. 你人生中最大的成就是什么?

16. 一段友谊中,你最重视的是什么?

17. 珍贵中最珍贵的事情是什么?

18. 记忆中最可怕的事情是什么?

19. 如果你知道一年后你会突然离世,你会改变现在的生活方式吗?为什么?

20. 朋友对你来说意味着什么?

21. 恋爱和感情在你的生活中扮演着什么样的角色?

22. 逐个列出对方好的一面,共列举5个。

23. 你的家庭成员彼此亲密吗?氛围温馨吗?你觉得你的童年比大部分人都开心吗?

24. 你和母亲的关系如何?

25. 用“我们”组3个基于现有场景的句子,比如,我们在这个房间都感觉……

26. 把这个句子补充完整:“我希望有个人能跟我分享……”

27. 如果你想和对方成为亲密的朋友,请列举出对他/她来说最重要的事情。

28. 告诉对方你喜欢他/她的地方,这一次你要非常诚恳,说一些你平常不会跟刚认识的人说的话。

29. 和对方分享人生中最尴尬的时刻。

30. 上一次你在他人面前哭是什么时候?是莫名地哭吗?

31. 告诉对方你已经喜欢他/她很久了。

32. 有没有什么事情是你认为非常严肃,不能开玩笑的?

33. 假如你今晚会离世,并且没有机会跟任何人交流,你最后悔没有对谁吐露心声?为什么到现在还没有对这个人说出想说的话?

34. 你的房子着火了,所有的财产都在里面。救出了亲人和宠物之后,如果你还有时间最后努力一次,并且安全地挽救任何一件物品,你会选择什么?为什么?

35. 如果有家庭成员去世,你认为谁的离开最让你恐慌?为什么?

36. 说一个个人问题并询问对方的处理意见,让对方向你反馈,你对这个问题所表现出的态度。

这些问题只需要大约45分钟的时间来讨论——几乎总能让两个人彼此感觉更好,并希望再次见面。它们既可以在约会时被拿来问,也可以用来和熟悉的朋友、家人,甚至是长期合作伙伴加深感情。

3. 宝贵时刻

几年之后,温迪完全恢复了健康。她的母亲在一篇博文中提到了那桶雪花:“回忆起来,让我们感恩的是那些感情深切而率性自发的时刻。在温迪康复期中那一连串望不到头的日子很容易从记忆中抹去,但那个时刻带来的温暖与光明,我们将终生难忘。”就好比我结婚当天下了几年来的第一场雪,非常开心和惊喜,体味到宝贵时刻。

总结:请留心每个时刻所包含的可能性。你可以赞扬一位同事的工作方法(认可他人),可以在晚餐时问问孩子们,最近遇到了什么失败(突破认知),也可以约你的朋友下班后一起看电影(打破脚本)。是的,我们有能力创造欣喜,激起认知,引发荣耀,鼓励连接。这些超越寻常的时刻,才是让生活意义非凡的点睛之笔。而这种让世界更美好的时刻,等待你我来创造。
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