第1个回答 2021-11-26
这要根据单位的实际情况而定一般零工时是不会给工资的。
第2个回答 2021-11-26
给你最低工资，零工时就相当于没上班。
第3个回答 2021-11-26
零工就是打杂的杂工。就是没有技术含量的一些装卸车或搬运整理仓理之类的活。一般做这些活是干一个月算工资不计产量。
第4个回答 2021-11-26
一般而言，不同的单位会有不同的规定，大多数单位都会给一定的基本的不多的工资。
第5个回答 2021-11-26
单位给员工按照临时工算也是要给工资的，只要是上班的人都是会给工资的，只是他跟你按照临时工的工资算，不会按照他们的老员工，也就是单位里的正式员工的工资是不一样的，临时工跟正式工人的工资是有差距的。
一、临时工工资也叫工资，那么它到底属于工资呢，还是劳动报酬呢？
1.按月发放的，签订劳动合同的，填写工资薪金报表发放的是工资，按工资薪金纳税；
2.不按月发放工资或者没有签订劳动合同，签订的是完成某个工作的合同的，填写劳务报酬报表发放的是劳动报酬，按劳动报酬缴纳个税。
主要区别就是按月吗?交保险吗？签订劳动合同吗？
问：发放职工工资，使用什么原始凭证入账才能税前扣除？
答：
1.工资分配方案
2.工资结算单（工资表）
3.银行转账凭证
4.企业与职工签订的劳动合同
5.个人所得税扣缴情况以及社保机构盖章的社会保险名单清册。
税收核算中，职工工资奖金是否纳入个人所得税申报系统，则是计算企业所得税税前扣除的必要条件之一。