第1个回答 2022-10-14
举例说明,资料如下:
项 目 2011年 2012年 增加额(元) 增长百分比%
每月工资收入 2,000 2,500 500元 25.00%
每月买书支出 100 150 50元 50.00%
买书支出占工资百分比% 5% 6% 1% 20%
百分比:
(1)2012年月工资2500元,比2011年月工资2000元增加500元(绝对数),增长百分比是25%(相对数)。
(2)2012年每月买书的支出是150元,2011年每月买书的支出是100元,2012年比2011年每月买书支出增加50元(绝对数),增长的百分比是50%(相对数)。说明买书支出的增长百分比高于工资增长百分比。
百分点:
(1)2011年买书支出占工资收入的5%,2012年买书支出占工资收入的6%,那么6%-5%=1%,在这里,每月买书支出占工资比例(即比重),只能说2012年比2011年增加一个百分点(绝对数),不能表述为百分之一。
(2)如果表述为百分之几,就是百分比,那么这里增长的百分比呢,计算公式是:(6%-5%)/5%×100%=20%,即买书支出占工资比例的增长为20%(相对数)。
平常我们使用百分比都是在数值之间的比较,而这里是将比率作为指标进行比较,所以,如果要说明是绝对值的增减,就是能说是增减了几个百分点,而不能说是增减了百分之几,否则就是说增减的相对数了。
绝对数:是指增减的额度,计量单位与纳入比较的指标单位一致,如元、公斤等。由纳入比较的两个数相减得到。
计算公式:增减额=A2-A1,如计划数-实际数
相对数:是指增减的比例,用百分比(%)表示。
计算公式:增减百分比%=(A2-A1)/A1×100%。
因此,当纳入比较的指标本身就是一个比率时(百分比),为了说明两个比率之间绝对值的增减变化,就说增减了几个百分点,而不是百分之几。