裂变海报不仅仅是当做一张海报去设计，而应当把它放在更大的框架里去观察、思考，最后才是诸多的设计套路。
1.用户定位
用户定位对应到用户圈层、用户画像和用户洞察。
用户定位的最表层是用户圈层。俗话说“物以类聚，人以群分”，用个不太严谨的类比，所谓圈层，就是人以群分。
如你所知，互联网世界里的用户关系链是网状的，圈子效应非常明显，一个圈子里的刷屏事件在另外一个圈子里很有可能无人知晓，而微信的非开放式好友关系，使圈子效应更加明显。定位用户圈层就是选择我们的目标人群，选择的标准可以是泛兴趣、职业、行业和地区等标签，我们的目标越明确，标签的颗粒度就会越细，标签的颗粒度越细，就越容易引爆。
用户定位的第二个层级是用户画像，包含了用户的年龄区间（或者各年龄区间用户数及占比）、性别、终端分布、地域、职业、兴趣和活跃时间段。你也许会发现，用户的这些特征，是相对“静态”的人口统计学特征，它们很容易被获取，并且相对固定，很容易找到规律和共性。但问题是，我们对用户的感知，依旧是冰冷的数字，和略带“刻板印象”的粗略标签，以至于我们无法根据它们真正了解用户。
所以，如果我们想继续深入了解自己的用户，就需要用到用户洞察。
什么是用户洞察？
用户洞察是基于对用户行为的观察，研究行为背后深层动机的一门学问，它更关注用户的价值取向、行为偏好和兴趣爱好，继而从中发现有共性的、能够引起普遍共鸣的点。比如：丧茶主张的丧文化是一个对年轻用户的洞察，大卫·奥格威发现的“读广告标题的人是读广告正文的人的5倍”是一种洞察，损失厌恶同样是一个用户洞察。在用户洞察中，心理学和行为学是研究的基础。
那么，怎么做用户洞察呢？
一种方法是和用户建立信息通路，保持互动，当我们像了解自己的朋友一样了解用户，就会知道他的笑点在哪里，他最关心什么东西等等。另一种方法更科学一点，是定性调查。开展的方式可以一对一的用户访谈（线上或线下都可以），也可以是多人的用户访谈。至于怎么做用户访谈，这里就不展开了。
2.产品定位
产品定位决定了产品形态、服务模式，也决定了产品对用户的价值所在——它能够帮用户解决什么问题，满足客户什么需求。因此，产品定位包含了产品形态、产品价值和服务模式这三个层次。
我们的产品属于哪种类型，是标准化的软件，还是定制化的系统，又或者是某种服务，服务也可以氛围标准化服务和个性化服务这是产品形态要解决的问题。
产品价值可以用一句话概括，即它能帮助用户创造什么样的价值。
最后，无论是产品形态还是产品价值，都会归结于服务，产品本身是一种服务，服务自身也是服务。但我们还要考虑：它是ToB的还是ToC的，抑或是ToG的，这些功能或者服务以什么样的方式呈现最适合，是按月、按季度还是按年收费，用户在使用的过程当中遇到问题该如何解决，如何保证用户的续费。
3.传播定位
传播定位是为了解决裂变的推广问题，包含渠道研究、推广策略和触发设计。
不同平台的属性不一样，同一平台的不同细分渠道的属性也不一样，因此传播的方式、轻重点需要随之调整，这就是渠道研究，针对每个大渠道、小渠道的属性、规则、用户、基础数据等等，做一个全方位的了解。并且结合后续推广数据的反馈，持续的来筛选渠道，以及优化渠道的选择标准。
接着，根据不同渠道的属性，制定相应的推广策略：
想要覆盖哪些人群？
选择什么类型的推广素材？
在什么时间推广？
推广效果如何评估？
对于大多数广告投放和裂变推广而言，通常到这一步，工作就结束了。但实际上，还有一个可以大大提升传播效果的点——触发设计。
裂变不同于品牌广告投放，它不那么在意品牌曝光，而是希望传播能够像分子扩散一样，渗透的层级越多越好。因此，就势必需要想方设法让我们的推广素材更容易吸引用户的注意力，并激发他们的兴趣，让他们产生点击的冲动，进入到我们设计的流程里。
这就涉及到触发设计。
触发设计分为内部触发设计和外部触发设计。内部触发设计通常着手于人的情感和需求，比如好奇心、渴望、焦虑。
由于内部触发设计和用户情绪紧密相关，因此还需要知道人类情绪的某些共同特征，而我认为其中最重要的一条是要学会区分高唤醒情绪和低唤醒情绪。
敬畏、消遣、兴奋、幽默属于高唤醒情绪，焦虑、气愤也属于高唤醒情绪，高唤醒情绪更容易让人分享。
悲伤属于低唤醒情绪，低唤醒情绪会抑制人们分享的欲望。
外部触发设计需要借助外界信号的提醒。短信、微信的模版消息、公众号的各类回复语、微信群内的艾特提醒、APP的PUSH推送等已经为我们提供好了工具，我们只需要先梳理出用户体验流程，然后，在关键节点上不违和地给用户一个提醒。
但也要注意，外部触发设计是个系统性的工程，处在每个流程节点上的用户的提醒方式、提醒次数、提醒时间、提醒文案会有不同，并且有非常多的细节。
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裂变海报设计6步骤在朋友圈传播，文字、图片、链接、视频，文字和链接占据空间小，视频制作成本高、转化难，图片无疑是最容易引起注意的方式！这就是为何刷屏朋友圈的案例，大多都是以海报居多的原因。很多人做海报，就直接去创客贴或者稿定设计等网站找模板套用后就正式上线推广，然后就发现，效果很一般那么，市面上一般刷屏的的呢？裂变海报设计6步骤今天就跟大家详细讲下裂变海报设计的6步骤。只要你按照我所说的这6个步骤去设计海报，一般转化率都不会太差！第一步、收集资料最快速上手的方式是模仿+微创新。这市面上有很多营销高手，你完全可以站在他们的肩膀上，再去做优化。所以先去收集你这个行业的资料，把销量好的活动素材拿过来，看看人家是怎么设计的，用了哪些文案，涉及到哪些痛点，全部都整理下来。第二步、模板选择好多人会忽略这一步，给设计师相对应的参考模板，可以让设计师快速理解你的意思，也容易让他设计出比较优秀的海报。因为站在设计师的角度上来看，其实也是模仿+微创新。第三步、文案撰写很多人都是拍脑袋去写文案。不去顾及客户自己想要看的是什么。而我写文案很多时候会去做调研，先去了解用户最关注哪些词语。可以借助百度指数5118、微信指数等工具来提炼热门关键词。还有一点要值得注意的，就是一定要画好原型图给到设计师，而不是直接给文案。因为很多设计师没有营销思维，他更多的去在意是否美观。他根本不知道哪些字要突出，哪些元素要突出。所以画好原型图给设计师是非常重要的。我常用的工具其实就是PPT，当然，其实还有很专业的工具，比如说Axure、墨刀等，甚至于你用笔在纸上画一个也可以。第4步、海报设计很多人舍不得花钱请设计师去设计海报。但实际上，一张好的设海报和一张随便做的海报，裂变效果真的很不一样。你做的海报又low又丑，别人根本就不愿意去转发，又谈何裂变呢？要站在用户的角度去想，他转发这个海报会不会降低他的身份，会不会被他的朋友觉得low，我们要维护用户的面子。所以超级建议一定要花钱请个设计师帮你设计，价格也不会太贵。如果实在不舍得，那起码要去设计平台，选个漂亮的模板来套用。第五步、用户调研能做到第5步的人其实真的很少。但是第5步其实真的非常重要。很多人凭经验在做事，但实际上经验是经常失效的。所以我们做完海报之后，都会去做用户调研。没有做用户调研的海报一般都会失败。那么调研哪些问题呢？我就直接放出来了，大家可以看一下下方图片：第六步、迭代修改调研后根据用户的反馈及时迭代修改。我们基本上每次做海报都要修改好几版的。当然如果你用运营指南裂变工具去做活动的话，运营指南就有多版海报裂变数据统计的功能。可以让你快速判断出哪张海报效果更好，更容易引爆活动。如果你每次做活动，都按照这个步骤去设计宣传素材，肯定就不会太差。同理，除了设计海报，设计详情页也是一样的步骤，大家可以举一二维码海报裂变怎么做？二维码海报裂变
的制作可以去创客贴、懒设计这些第三方图片设计的网站，上面有很多海报模板可以免费用，如果有点设计的功底，也可以自己做。新锐任务宝
可以帮助用户制作裂变海报，自己实在不会的话，可以去试一试。制作裂变海报时需要注意的几点：
一、用户身份
（增强用户专属感与信任感）在裂变海报上加上用户的头像与昵称
二、海报主题
（突出主题，激发用户参与）海报主题文案需要集中用户痛点，符合用户的需求
三、奖品描述
（让用户感受到参与活动的获利）文案描述直击产品卖点、优势，给予用户该奖励的场景感
四、紧迫感
（激发用户情绪）在裂变海报上提现奖品的数量限制与时间节点限制
五、奖品价值
（利益点刺激用户参与）在裂变海报上体现奖品自身价值，原价XX元，限时免费领取
六、品牌背书
（提现活动的真实性）平台品牌自身logo、KOL大平台推荐、课程类海报可提现课程老师形象
七、活动参与方式
（提醒用户如何参与活动）在裂变海报上体现该如何参与本次活动
八、海报设计小技巧
①海报风格（简洁大气，要有主色调）
②海报字体（字体易识别，标题突出，主次分明）
③奖品罗列（单个奖品可放大版面，刺激用户；多个奖品，需清晰罗列，切记凌乱）
还是不会做的话，可以试试新锐任务宝，会有专人指导如何做裂变海报。
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