在《欢乐颂3》里，有哪些职场管理技巧？这部剧的口碑如何？

Question

如题所述

Answer 1

《欢乐颂3》这部电视剧已经播出了，其实很多人对这部剧还是比较失望的，因为大家之前都看过第1部和第2部，可能很多观众已经习惯了第1部和第2部的演员，但是第3部的演员竟然全部都换了，我们所熟悉的22楼的那几个女孩已经全部都换了，所以很多人还是比较失望的，这部剧主要讲述的是职场技巧，那么有哪些职场技巧值得我们去学习的呢？其实第3部的剧情包含了许许多多关于职场的剧情，这几个性格不同的女孩子分别代表了职场不同中的角色，同时在这部剧中我们可以发现一个人在职场中有着不同生存法则和工作的技巧，所以说这部剧有很多值得我们学习的地方。

首先对于初入职场的年轻人来说，不懂规则的话是非常致命的伤害，尤其是情商低，有些职场的新人根本就不知道领导的言外之意是什么，当然这些职场新人的智商也不是很高，例如在这部电视剧中的邱莹莹，其实他是一个性子很直的人，非常不适合在职场中工作，他的这种性格特别容易得罪人，如果在工作不顺利的时候，他就会选择性的去逃避，遇到事情也不会过多的去思考，而且做事比较容易冲动，对于其他人的执政，邱莹莹不但没有接受，反而觉得对方见不得自己好，其实他的这种性格并不适合在职场工作，反而适合在咖啡店里面上班，他通过自己的勤劳肯干站住了脚跟。

相信很多人应该都还记得性格内向的关关吧，在工作中他经常会出现错误，其他人的错误不需要我们自己去承担，但是关关的身上就发现了很多职场新人都遇到过的事情，关关帮助同事完成了工作时出现了错误，虽然出现错误这部分内容不是关关完成的，但是上司却要关关去承担相应的责任，所以他的性格是非常软弱的。

Answer 2

对于别人的事，不要打听不要问，踏踏实实做好自己的事，口碑不错的

Answer 3

要注意对下属的管理，要注意自己的地位处理，还要注意和他人的相处方式，也要注意自己的影响，你还要注意和他人相处的过程，注意自己的言语说话技巧。看完这部电视剧以后，都觉得这部电视剧的效果不是特别好，而且里面的情节也比较水，没有任何看下去的动力。

Answer 4

在这部影片当中还是有很多的职场管理技巧的，首先在这部影片当中展现了，在职场管理的过程当中，我们更应该注重员工各方面的发展，而且也要懂得协调，这部剧的口碑整体来说还是非常不错的，而且演员在这部剧当中的表现也非常的精彩，对于剧情的刻画以及情感的表达也是非常细腻的。