你好，陈律师 我是一名十九岁的青年 因生病没有向公司请假他们就说是我矿工还扣除了我280元的工资 还...

Question

如题所述

Answer 1

你好！
生病应该有到医院看病的挂号证明和病历，这样才不应该按旷工处理。扣除工资和没有结算应该领取的工资，都要去单位找负责人。如果不给，请去当地劳动监察大队投诉举报，要求补发工资和解除劳动合同应该给的经济补偿金。解除劳动合同应该提前30日告诉劳动者，否则应加发一个月的工资。
如果对你有帮助，望采纳。